Bakgrundskontroller
Vi säkerställer att dina beslut bygger på korrekt information
Genom ett nära samarbete med vårt systerbolag Valida kan vi genomföra två typer av bakgrundskontroller på slutkandidaterna vid våra rekryteringar.
Bakgrundskontroller
En bakgrundskontroll omfattar ofta följande informationsområden:
- Personalia
- Inkomster fem år tillbaka i tiden
- Ärenden hos kronofogden
- Aktuella bolagsengagemang
- Akademisk utbildning
- Förekomst i social media
- Informationen delges till ansvarig rekryterare på Novare.
Fördjupade bakgrundskontroller
Den fördjupade bakgrundskontrollen anpassas efter uppdragets art och specifika risker i den aktuella befattningen.
Informationsområden som kan omfattas är:
- Personalia
- Ekonomisk situation
- Skulder
- Rättsliga ärenden
- Bolagsengagemang
- Mediasökning
- Social media-sökning
- CV-verifiering
Bakgrundskontrollen baseras på information från cirka tio år tillbaka i tiden. Rapporten sammanställs och analyseras av Validas seniora konsulter som ger sina rekommendationer baserat på informationen som framkommit vid ett första konsultativt möte.
Vill du veta mer? Hör av dig!
FAQ
Vad är executive search?
Vad är fördelarna med att använda executive search?
Hur ser en rekryteringsprocess ut?
Varför ska vi använda Novare Executive Search som samarbetspartner?
Inom vilka branscher verkar Novare Executive Search?