Karriärcoachning
Karriärcoachning hjälper medarbetare att hitta en tydlig riktning i nästa steg av arbetslivet. Vi stöttar organisationer och individer vid karriärförändringar, omställning och nya möjligheter med ett skräddarsytt program som skapar trygghet, vägledning och konkreta verktyg för en hållbar utveckling.
En trygg väg till omställning
Ibland står organisationer inför omständigheter som skapar behov av uppsägningar, varsel eller permitteringar. När en medarbetare går igenom en sådan förändring kan det vara svårt att räcka till som chef eller ledare, särskilt när situationen kräver både tydlighet, omtanke och praktiskt stöd.
Skräddarsytt program med rätt karriärcoach
Karriärcoachning kan ge medarbetaren professionellt stöd i att förstå sin situation, formulera nästa steg och hitta en hållbar väg framåt. Med vårt skräddarsydda karriärprogram hjälper vi deltagaren att skapa riktning och få konkreta verktyg för nästa fas i arbetslivet.
Vi matchar medarbetaren med rätt karriärcoach från Novare utifrån behov, mål och utmaningar. Våra karriärcoacher är erfarna, kunniga och engagerade, och programmet anpassas efter individens situation. Programmet kan ge stöd inom:
- Kartläggning av styrkor och erfarenheter
- Reflektion kring mål och nästa steg
- Ökad kunskap om arbetsmarknaden
- Förståelse för rekryteringsprocessen
- Stärkt självtillit och handlingsförmåga
Målet med karriärcoachning är att deltagaren ska få både riktning och konkreta verktyg för att kunna ta nästa steg i arbetslivet på ett tryggt och hållbart sätt.
Så fungerar karriärcoaching
I olika steg kartlägger vi deltagarens styrkor och erfarenheter, samtalar om mål och arbetar med intervjuträning. Fokus ligger på att utveckla deltagarens potential, bygga motivation och skapa en tydligare bild av vägen framåt, oavsett om nästa steg finns i en liknande roll eller i ett nytt spår.
Vill du veta mer om karriärcoachning?
Kontakta mig så berättar jag gärna mer!
Grundare & vd Novare Human Capital, vd Novare Executive Search
Valbara moduler i programmet kan vara:
Karriärcoachningen anpassas efter individens behov, mål och situation. Därför kan programmet innehålla en kombination av olika moduler, exempelvis:
- Kartläggning av erfarenheter, arbetsliv och värderingar
- Assessment med självskattning och personlighetsprofil
- Personlig plan för karriär och livsmål
- Personligt varumärke med CV och LinkedIn
- Intervjuförberedelser och träning inför intervjusituationer
- Konkreta mål kopplade till kontakter och ansökningar
Vilka moduler som ingår avgörs av deltagarens behov och målsättning. Tillsammans ger de ett strukturerat stöd som stärker självkännedomen, utvecklar handlingsförmågan och skapar en tydlig plan för nästa steg i karriären.
Därför väljer företag Novares karriärcoaching
Att stötta en medarbetare i en omställning handlar om mer än vägledning. Därför utformas varje program efter individens behov, mål och situation, med stöd av en karriärcoach som matchas utifrån rätt erfarenhet och kompetens.
Novares karriärcoaching ger deltagaren möjlighet att reflektera över sin erfarenhet, stärka sin självkännedom och skapa en tydlig plan för nästa steg i karriären. Det ger arbetsgivaren en professionell lösning och medarbetaren ett tryggt stöd under förändringen.
Rätt coach för varje deltagare
Våra karriärcoacher har bred erfarenhet av omställning, ledarskap och arbetsmarknaden. Vi matchar varje deltagare med den coach som bäst motsvarar individens behov och målsättning.
Läs mer om våra andra rekryteringstjänster
Läs mer om våra övriga rekryteringstjänster, framtagna för att tillgodose behoven inom såväl privat som offentlig sektor.
