Organisationsutveckling

Vi arbetar med organisationsutveckling där vi stärker styrelser, organisationer och ledare som vill framåt. Med affären i fokus och lärande som drivkraft skapar vi strategiska och skräddarsydda lösningar – från långsiktiga transformationsinitiativ till rådgivning, ledningsgruppsutveckling, mentorskap och interna ledarskapsprogram.

Två deltagare diskuterar

Organisationsutveckling & skräddarsydd ledarutveckling

Styrelsearbete Novare
Organisationsutveckling & Transformation
Enligt offert | Valfritt antal deltagare
Strategisk partner vid utveckling av er organisation
Novares seniora rådgivare inom Novare Advisory
Novare Advisory
Enligt offert
Strategisk rådgivning för vd & ledning
Enligt överenskommelse
Ledarskap & Talangutveckling
Enligt offert | Enligt överenskommelse
Skräddarsydda ledarskapsprogram
Farzad Golchin på Novares event
Mentorskap & Nätverk
Enligt offert | Enligt överenskommelse
Skräddarsytt för organisationer
Tre personer diskuterar
Utveckling för ledningsgrupper
Enligt offert | Enligt överenskommelse
Skräddarsytt för organisationer
Styrelsearbete Novare
Skräddarsydd styrelseutbildning
Enligt offert | Enligt överenskommelse
Novare Board Boost Program

Skräddarsydda program för organisationer och ledare

I ett landskap präglat av AI, hållbarhet, ekonomiska skiften och geopolitik behöver ledare lyfta blicken för att sortera signaler från brus, ta rätt beslut och att skapa tydlig riktning framåt. Novare Leadership är en strategisk partner i den förändringen.

Hos Novare Leadership betyder organisationsutveckling att stärka organisationens förmåga att agera, förändras och leverera resultat genom lärande, ledarskap och skräddarsydda program.

 

Vi utvecklar styrelser, organisationer och ledare för att möta framtidens utmaningar genom att kombinera affärsfokus med den senaste forskningen inom lärande, ledarskap och organisationsutveckling. Med affär, team och individ som utgångspunkt, och våra designprinciper som vägledande ramverk, skapar vi långsiktiga lösningar som ger verklig effekt.

 

Exempel på skräddarsydda program och koncept

  • Transformationsprogram och förändringsinitiativ
  • AI-program för ledare, ledningsgrupper och styrelser
  • Interna ledarskapsprogram och globala talangprogram
  • Ledningsgruppsutveckling och strategiskt ledningsstöd
  • Rådgivning till vd och ledning genom Novare Advisory
  • Integrationsprogram vid sammanslagningar, förvärv och M&A
  • Interna mentorprogram och omvänt mentorskap
  • Facilitering av ledningsgruppsmöten, styrelsearbete och strategidagar
  • Learning Labs, praktisk träning inom exempelvis feedback och coaching

Våra Learning Experts

Våra skräddarsydda program leds av seniora ledarskapskonsulter med djup erfarenhet och stark förankring i både affär och ledarskap.

christina andersson
Novare Leadership
Lars Häggström Senior rådgivare Novare Leadership
Novare Leadership
Kvinna med blont hår, bär svart kavaj, ler lätt.
Novare Leadership

Petra Wigh

Head of Leadership Programs

Mer om Petra

Organisationsutveckling – från lärande till affärsresultat

Hos Novare Leadership betyder organisationsutveckling att stärka organisationens förmåga att agera, förändras och leverera resultat genom lärande, ledarskap och skräddarsydda program. Vi kombinerar djup expertis inom organisationsutveckling, lärande och ledarskap med stark förankring i affär och näringsliv. Det gör att vi kan designa strategiska insatser och utbildningar som gör förändring möjlig, mätbar och hållbar. Resultatet är lärande som förändrar beteenden och stärker affärens genomförandekraft.

Ett urval av våra kunder

Vi är stolta över att få arbeta med en rad olika företag, från små startups till etablerade branschledare. Här nedan kan du se några av de företag vi har haft nöjet att samarbeta med under åren.

Designat för att utveckla er organisation

Vi skräddarsyr varje uppdrag, program och workshop utifrån kundens behov, mål och kontext. Vår expertis ligger i att designa lärande och organisationsutveckling som engagerar, driver förflyttning och får effekt i praktiken. Därför utgår vi från våra designprinciper, som hjälper oss att skapa rätt förutsättningar för utveckling, förändring och långsiktig framgång i varje uppdrag.

 

Learning Design Principles:

  • Leaders who pave the way
  • Business at heart
  • Environment is curriculum
  • No spectators
  • Nature & Culture as meaning makers
  • Fewer, deeper, slower
  • Design for friction

Att investera i sina ledare är en viktig del av strategisk organisationsutveckling. När lärande omsätts i nya beteenden driver det transformation, stärker affärsresultat och bygger organisationens framtida förmåga.

Christina Andersson, vd Novare Leadership

Fler tjänster & utbildningar

Vi utvecklar ledare, organisationer och styrelser som vill framåt.

Kontakta oss

Kontakta oss för en dialog om hur vi kan skräddarsy ett program eller upplägg utifrån era mål och behov.


Frågor och svar om organisationsutveckling och skräddarsydda program

Vad innebär organisationsutveckling hos Novare Leadership?
Hur skiljer sig ett skräddarsytt upplägg från ett öppet program?
För vilka typer av kunder arbetar ni med organisationsutveckling?
Hur ser processen ut när ni tar fram ett skräddarsytt upplägg?
Vad kan vi förvänta oss för resultat?