Avdelningschef

Som Avdelningschef på Energiforsk får du en tydlig möjlighet att påverka utvecklingen av det svenska energisystemet när omställningen accelererar. Du verkar i skärningspunkten mellan teknik, marknad och policy, tillsammans med några av branschens främsta experter och ett brett nätverk av beslutsfattare. Uppdraget kombinerar verksamhetsutveckling och ledning av ett erfaret team med att påverka strategiska vägval för energisystemet på nationell nivå.

Om Energiforsk AB

Energiforsk är ett politiskt och kommersiellt oberoende forskningsföretag som tar fram faktabaserad kunskap för ett robust, konkurrenskraftigt och hållbart energisystem. Genom att samla energiföretag, industri, akademi och offentliga aktörer driver vi gemensamma forsknings- och analysinsatser inom bland annat elproduktion, energisystem, flexibilitet och marknadsdesign. Våra öppet tillgängliga resultat används som beslutsunderlag av bransch, myndigheter och andra samhällsaktörer och bidrar till en mer kunskapsbaserad energidebatt. Till skillnad från traditionella konsultverksamheter arbetar Energiforsk med branschgemensamma frågeställningar och öppna resultat, vilket skapar förutsättningar för större genomslag i energisystemets utveckling. Forskningen finansieras gemensamt av flera aktörer och utgår från ett långsiktigt systemperspektiv.

Energiforsk har kontor centralt i Stockholm och drygt 20 medarbetare, med ambition att växa genom strategiska satsningar kopplade till energisystemets nya frågeställningar, exempelvis industrins omställning, beredskap och AI.

Om befattningen

Som Avdelningschef på Energiforsk har du en nyckelroll i att utveckla hur bolaget arbetar, levererar och skapar värde i energisystemet. Du ansvarar för en portfölj av områden och frågeställningar inom elnät, vind- och solkraft samt tvärfunktionella frågor kopplade till transportelektrifiering och AI, där du driver utveckling och sätter tydlig riktning framåt.

Du leder en erfaren grupp på cirka 5–6 medarbetare och bygger vidare på en stark, oberoende verksamhet genom att gå från ett mer individuellt arbetssätt till teambaserade, skalbara leveranser. Fokus ligger på syntes och analys snarare än administration, där Energiforsk agerar kunskapsnav och tankepartner i nära samverkan med industri, energibolag, myndigheter och akademi. Rollen ingår i Energiforsks ledningsgrupp och innebär ett nära samarbete med vd och övriga avdelningschefer kring inriktning och innehåll i kommande portföljer. Placering är på Energiforsks kontor i centrala Stockholm, med resor främst inom Sverige.

Bakgrund och erfarenheter

• Gedigen erfarenhet av att leda team i någon form, exempelvis som projektledare, linjechef eller team lead. Trygghet i ledarrollen och förmåga att bidra aktivt i arbetssätt och beslut på ledningsnivå.
• Dokumenterad kompetens inom energisektorn, antingen genom bred förståelse för energisystemet eller djupare teknisk kunskap inom ett relevant område.
• Akademisk bakgrund på mastersnivå, gärna civilingenjör eller motsvarande, gärna kombinerad med viss ekonomisk eller affärsmässig förståelse.
• Praktisk erfarenhet av att leda komplexa projekt med ansvar för planering, genomförande, uppföljning och ekonomi, samt att driva verksamhet nära kunder och uppdragsgivare med försäljning, kundrelationer, resultatansvar och ledning av kvalificerade medarbetare.

Meriterande

• Erfarenhet av förändringsledning och att utveckla arbetssätt, gärna i agila eller lean-inspirerade miljöer.
• Bakgrund från organisationer i gränslandet mellan energibransch, industri, akademi och politik.
• Konsultbakgrund, exempelvis som managementkonsult eller teknisk konsult, med stark analytisk förmåga och vana att arbeta med syntes och beslutsunderlag.
• Erfarenhet av att arbeta med kommunikation och påverkan, i nära samarbete med kommunikationsspecialister.

Personliga egenskaper  vi värdesätter

• Coachande och affärsmässig ledare som kan ge erfarna projektledare stort ansvar och samtidigt sätta tydlig riktning.
• Strategisk och analytisk, med förmåga att se helhet, prioritera och omsätta komplexa energi- och forskningsfrågor till konkreta vägval.
• Förändringsorienterad och strukturerad, van att utveckla arbetssätt, införa bättre stödsystem och leda skiftet mot teambaserat arbetssätt.
• Prestigelös, relationsskapande och trygg i samarbeten, med förmåga att bygga förtroende i en organisation under förändring.
• Tydligt engagerad i energiomställningen och motiverad av att bidra till mer syntes, analys och påverkan i energisystemets utveckling.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Energiforsk med Novare Executive Search. För mer information är du välkommen att kontakta Anna Malmström på anna.malmstrom@novare.se. Skicka in din ansökan via länken nedan. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart du har möjlighet. Varmt välkommen med din ansökan!