Assessment
Assessment
Via strukturerade kompetensbaserade djupintervjuer och personlighetstester identifierar vi ledarkompetens, både hos individer och grupper. Våra analyser visar vilka utvecklingsinsatser som behövs på individuell såväl som på gruppnivå. Kompetensbaserad analys kan användas vid större förändringar, när nya team ska sättas, vid företagsförvärv, befordringar och rekrytering.
Kontaktperson

Anders Cedermark
Senior Consultant & Senior Partner
Anders.Cedermark@novare.se +46 (0) 707 92 20 75 Linkedin