Assessment

Vi erbjuder helhetslösningar som kombinerar noggrant utformade arbetspsykologiska verktyg baserade på vetenskaplig forskning och mångårig erfarenhet för att säkerställa rätt ledare på rätt plats, vilket är avgörande för en organisations framgång. Våra omfattande personbedömningar genomförs inom individuella rekryteringsprocesser, utvärdering av ledningsgrupper, kartläggningar vid förvärv eller strategiska förändringar, samt vid urvalsprocesser för större grupper. Vi erbjuder även fördjupade second opinion-bedömningar för nyckelroller och professionell rådgivning.

I alla uppdrag kombinerar vi vår förståelse för klientens bransch, kultur och strategiska riktning i relation till de krav som rollen ställer. Vi använder högkvalitativa arbetspsykologiska verktyg som har granskats av oberoende kvalitetsinstitut och följer riktlinjerna för psykologiska tester enligt ISO 10667. I våra processer bedömer vi kandidaternas beteenden, värderingar, riskfaktorer, ledarskapsförmåga och prestationspotential baserat på en kombination av personlighetstester, logiska tester och strukturerade djupintervjuer.

Som en del av Novare-gruppen har vi tillgång till ett brett nätverk och djup branschkunskap. Kontakta oss om du vill veta mer.

Ett urval av våra tjänster:

• Personbedömning och second opinion assessment

• Management audits/development reviews

• Ledningsgrupp/gruppkartläggning

• Volymurval

• Successionsbedömningar

• Processdesign