Farzad Golchin intervjuad av Akademikerförbundet SSR
Intervju • Nyhet
Farzad Golchin, VD och grundare Novare Potential, berättar i intervjun bland annat om Novare Potentials arbete och vikten av mångfald på en arbetsplats.
”En bro mellan det mångkulturella Sverige och olika branscher. Det är vad Farzad Golchin beskriver att Novare Potential vill vara. Med nyfikenhet har han och kollegerna haft örat mot rälsen och anpassat företaget till efterfrågan på arbetsmarknaden.
– Vi såg problemet. Det finns jättemycket människor med lång erfarenhet och hög ambition som vill jobba och lära sig nytt. Och det finns många företag som har haft svårt att rekrytera rätt kompetens.
Under de fem år som Novare Potential har funnits har företaget hjälpt människor inom vitt skilda branscher, som it, sjukvård, lastbilsteknik, till en varaktig anställning. Med tiden har Novare Potential också börjat erbjuda utbildningar för att kunna matcha kandidaterna bättre mot företagens behov.”