Country Manager

Som Country Manager för Mr Plant har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten med fullt resultatansvar för den svenska verksamheten. I rollen kombinerar du ett tydligt kommersiellt ledarskap inom försäljning och marknad med operativt ansvar för logistik, kundservice, administration och ekonomi – allt under samma tak. En central uppgift i rollen blir att utveckla en kanalstrategi och KAM-strategi, fördjupa relationerna med befintliga kunder och samtidigt driva på den växande e‑handeln, särskilt mot privatkund. Du säkerställer en ändamålsenlig och effektiv organisation, med struktur, uppföljning och tydlig styrning i vardagen.

Tjänsten är placerad i Tidaholm och innebär regelbundna kontakter med ägare och koncernledning i Norge samt visst resande inom Norden och till utvalda internationella samarbetspartners. För mer information om Mr Plant och Dalema, vänligen besök: www.mrplant.se samt www.dalema.no

Huvudsakliga ansvarsområden

• Leda och utveckla Mr Plants svenska verksamhet med fullt P&L‑ansvar och tydligt fokus på lönsam tillväxt i Norden.
• Driva försäljning och marknadsarbete mot såväl fackhandel som större kedjekunder, från konceptutveckling till förhandling och tecknande av lönsamma avtal.
• Bygga upp, utveckla och fördjupa nyckelkundsrelationer med inköpsdirektörer och andra beslutsfattare hos större kedjor i Norden.
• Säkerställa att funktionerna i Tidaholm – försäljning, marknad, inköp, lager/logistik, kundservice, administration och ekonomi – samverkar effektivt mot gemensamma mål.
• Stärka och expandera e‑handeln, särskilt B2C, i nära samarbete med Brand Manager och ansvariga för digitala kanaler.
• Ta ett aktivt ansvar för kalkylering, prissättning, budget, lönsamhetsuppföljning och finansiell rapportering i dialog med Dalema‑koncernen.
• Inneha det övergripande ansvaret för dotterbolaget i Polen samt att säkerställa ett enhetligt och välfungerande upplägg i Norden.
• Företräda Mr Plant gentemot ägare, koncernledning, kunder, distributörer och samarbetspartners och vara en synlig ambassadör för varumärket på prioriterade marknader.

Bakgrund och erfarenhet

• Dokumenterad erfarenhet av kommersiellt ansvar inom försäljning och/eller marknad av konsumentnära produkter inom hus & hem, inredning eller närliggande branscher.
• Bevisad erfarenhet av att driva och utveckla affärer (B2B) mot större kedjekunder och kedjekoncept, inklusive förhandling med inköpsdirektörer eller motsvarande beslutsfattare.
• Ledarerfarenhet från mindre eller medelstor organisation där försäljning, marknad, lager/logistik och kundservice är samlade i samma verksamhet.
• Mycket god finansiell förståelse och vana att arbeta med kalkylering, prissättning, lönsamhetsuppföljning och tydligt resultatansvar.
• Erfarenhet av e‑handel och digitalt drivet säljarbete och marknadsföring är meriterande
• Van att samarbeta i nordisk eller internationell miljö med dotterbolag, distributörer eller agenter i flera länder (meriterande).
• Möjlighet och vilja att vara stationerad i, eller i nära anslutning till, Tidaholm med hög närvaro i verksamheten tillsammans med de 25 medarbetarna som arbetar på huvudkontoret.

Personliga egenskaper

Du är en tydligt kommersiell och affärsdriven ledare som brinner för att utveckla försäljning och hitta nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har respekt för etablerade arbetssätt och strukturer. Du är analytisk och siffersäker, med förmåga att använda ekonomiska nyckeltal som naturligt underlag för beslut och uppföljning. I ditt ledarskap är du ödmjuk, lyhörd och respektfull, med förmåga att ta tillvara på en stark kultur och medarbetare med lång erfarenhet. Samtidigt är du tydlig och närvarande, skapar struktur, tydliggör roller och visar riktning i en organisation under tillväxt. Du trivs i förändring, kan hantera osäkerhet och driver proaktivt utveckling i en fas av fortsatt expansion. Förmåga att bygga långsiktiga, förtroendefulla relationer, både internt och externt, är en förutsättning för att lyckas i rollen.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar Mr Plant med Novare Executive Search. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Malcolm Leijonhielm, malcolm.leijonhielm@novare.se eller Sofia Dippel, sofia.dippel@novare.se. Urval sker löpande, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post.