Chief Operating Officer/Operativ koncernledare

Denna nyinrättade roll innebär att, i samverkan med Bengt Dahlgren, leda och driva koncernövergripande projekt tillsammans med utvalda medarbetare inom koncernen. Projekten beställs främst av koncernledning och koncernstyrelsen, och kan även initieras utifrån förslag från lokala bolag. Rollen omfattar affärsutveckling och att effektivisera processer för ökad tillväxt och synergieffekter inom verksamheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Att vara den som planerar och driver koncernens gemensamma projekt och verksamhet.  Det innebär att, inom ramen för koncernbudget, genomföra och initiera förändringar, ta fram underlag, marknadsanalys, kostnadsanalys och säkerställa att vi gör rätt val vid koncerngemensamma satsningar både kort- och långsiktigt.

• Ansvarar för att koncernens strategiska planering, handlingsplaner och prioriteringar genomförs. Utvärdera och rapportera om deras påverkan på organisationens prestationer.

• Genomföra analyser och undersökningar för att identifiera marknadstrender och affärsmöjligheter.

• Ansvarar för styrgrupp och operativ arbetsgrupp för koncernprojekt

• Ansvarar för att se över interna processer, samverkansmodeller och samverkansformer i koncernen för att föreslå, implementera och säkerställa förbättringar på kort och lång sikt.

• Vara sammanhållande för olika ansvarsområden inom koncernen såsom Hållbarhet, IT, Digitalisering, Ekonomi, Marknadsföring, HR, Kvalitet, etc.

• Följa upp oh utvärdera prestanda och resultat för olika projekt och initiativ.

• Rapportera till koncernledningen och styrelsen om det arbete som görs.

• Agera som informationskanal mellan koncern och dotterbolag för fortsatt proaktivt samarbete och informationsspridning mellan bolagen.

• Personalansvar för medarbetare inom ”samverkansbolaget”.

Chief Operating Officer/Operativ koncernledare ansvarar för att arbeta enligt koncernens mål, strategier, policys och värderingar. Det innebär att Chief Operating Officer/Operativ koncernledare förväntas:

• Delta i koncernsstrategiarbete och framtagande av koncernbudget.

• Ansvara för att arbetsuppgifter/projekt från koncernstyrelse och koncernledningen åtgärdas och levereras inom given tidplan.

• Hantera projektekonomi i det uppdrag där Chief Operating Officer/Operativ koncernledare är ansvarig.

• Planera och utföra arbete för att effektivisera koncernens gemensamma verksamhet, för att ge bättre resultat och långsiktigt värde för hela koncernen.

• Formulera kravspecifikationer för att säkerställa det man vill uppnå.

• Hålla sig uppdaterad om trender inom branschen för att kontinuerligt förbättra organisationens strategiska och operativa processer.

I egenskap av Chief Operating Officer/Operativ koncernledare för Bengt Dahlgren AB rapporterar du till styrelseordförande för BD Intressenter AB. Du arbetar dagligen och svarar även inför koncernledningen.

Bakgrund och erfarenheter

• Minst 10 års erfarenhet av ledande strategisk och operativ samordning eller liknande roller med mycket goda resultat

• Gedigen erfarenhet och förståelse för konsultindustrin och dess affär – gärna direkt erfarenhet från teknikkonsultbranschen

• Erfarenhet från arbete i geografiskt spridda miljöer och med lokalt drivna affärer med autonoma bolag/verksamheter

• Van att arbeta i projektledande roller med och för seniora beslutsfattare. Förstår att driva resultat genom tvärfunktionella team.

• Erfarenhet från personalledande roller liksom från att leda genom lager av chefer är meriterande

• Enastående presentation- och kommunikationsförmåga både skriftligt och muntligt.

• Relevant högskole-eller universitetsutbildning

Personliga egenskaper

• Starkt operativt driv, förmåga att gå från ord till handling och skapa resultat

• Förmåga att hantera flera projekt samtidigt av olika strategisk/operativ karaktär

• Strategisk och analytisk höjd, förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och skapa rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål

• Besitter ett gott ledarskap och vet hur man skapar engagemang och motivation bland kollegor och medarbetare

• Förmåga att arbeta självständigt och proaktivt och med en stark problemlösningsförmåga

• Förmåga att hantera komplexitet och osäkerhet i en snabbt föränderlig miljö

• Lyhörd, prestigelös, skapar förtroende och besitter en ödmjuk pondus

• Förmåga att förankra initiativ och förändringar på ett konstruktivt sätt

• Inlyssnande men också beslutsför och handlingskraftig – förmåga att sätta ner foten och driva på

• Stark kommunikativ ådra, är synlig och lyhörd men vågar göra sin röst hörd

• Relationsbyggare – vet hur man etablerar och utvecklar bestående och sunda relationer både internt och externt. Kan navigera i alla typer av miljöer.

• Förhållningssätt som motsvarar företagets värderingar.

Kontakter

• Synas och skapa nätverk i interna sammanhang

• Ingå i externa nätverk, t.ex. Svenskt Näringsliv, Handelskammaren etc.

• Goda kontakter med ”VD råd/ Systerbolagsgruppen” och koncernstyrelse.

I denna rekrytering samarbetar Bengt Dahlgren med Novare. Klicka på ”Ansök här” och bifoga ditt CV och personliga brev. Vänligen notera att vi ej tar emot ansökningar via mail. Urval sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.