Anna Stenberg till Novare
Nyhet
Hej och välkommen till Novare! Hur känns det?
– Hej och tusen tack! Det känns väldigt bra, jag har fått fina välkomnanden och en värdefull introduktion så nu är jag igång. Det är väldigt roligt att få djupdyka i uppdrag redan från start!
Vad ska du göra på Novare?
– Jag kommer vara verksam inom tech och leta efter intressanta profiler på specialist- och mellanchefsnivå. Rollen som researcher innebär att jag, i samråd med kunniga och erfarna konsulter, stöttar våra kunder i deras rekryteringsprocess för att hitta efterfrågad kompetens.
Hur kom det sig att du sökte dig till Novare?
– När Novare hörde av sig blev jag glatt överraskad över hur väl man hanterat den rådande situationen vi befinner oss i. Istället för att dra sig undan har man sett sin chans att agera samhällsbetydande, vilket speglas väldigt väl i de värderingar som återfinns i verksamheten. Så Novare blev ett självklart val för mig. Under min första tid har det varit väldigt fint att återkommande välkomnas av kollegor som funnits i verksamheten under en lång tid – det talar för att Novare gör väldigt mycket rätt.
Vad har du gjort innan?
– Jag har läst i min hemstad vid Luleå Tekniska Universitet varifrån jag har en kandidatexamen i Sociologi med inriktning Personal- och arbetsvetenskap. Under studietiden fick jag inblick i olika rekryteringsprocesser, både som studentrepresentant vid Anställningsnämnden på LTU, men även som researcher och personaladministratör på StudentConsulting. Det senaste året har jag suttit i rollen som junior Techrekryterare på Grooo (tidigare Stockholm Headhunting) så därför blev rollen på Novare ett naturligt nästa steg.
Vad ser du för trender inom tech?
– Som researcher tenderar jag att fokusera på vilka trender som återfinns bland arbetstagare. Idag förväntas tech-kandidater att vara up to date med de senaste teknikerna och tillhandahålla en allt bredare kompetens för att lyckas etablera sig på arbetsmarknaden. Å andra sidan upplever jag att
arbetstagare blivit mer måna om att välja arbetsgivare som sticker ut i mängden, oavsett om det handlar om marknadsföring, samhällsbetydelse eller goodwill. Det känns därför väldigt tryggt att ge sig ut på en sådan marknad med Novare i ryggen, där kunskap och erfarenhet finns som stöd för att lyckas matcha rätt arbetstagade med rätt arbetsgivare så att allas intressen bejakas.
