Rekrytering inom offentlig sektor

Vi är experter på rekrytering inom offentlig sektor och har lång erfarenhet av att möta behoven hos myndigheter, statliga bolag och kommuner. Oavsett om ni söker stöd inom rekrytering, bemanning eller interimslösningar säkerställer vi att rätt kompetens finns på rätt plats.

En kvinna och en man i en konversation.

Rekrytering med förståelse för offentlig sektor

Att rekrytera inom offentlig sektor kräver mer än att hitta rätt kompetens på pappret. Det handlar om att förstå uppdraget, ansvaret och den samhällsnytta som varje tjänst innebär.

För oss handlar rekrytering inom offentlig sektor om mer än att matcha ett CV med en kravprofil. Vi ser oss som era ambassadörer och arbetar nära er för att verkligen förstå er organisations behov, utmaningar och långsiktiga mål. Genom vår erfarenhet och insikt i de särskilda förutsättningar som präglar myndigheter, statliga bolag och kommuner, kan vi utforma en rekryteringsprocess som attraherar kompetenta kandidater och bidrar till att skapa hållbara lösningar.

 

Vi hjälper er att skapa förutsättningar för att attrahera rätt kandidater och bygga en hållbar grund för framtiden. Vår målsättning är alltid densamma: att bidra till er långsiktiga framgång och säkerställa att ni når era rekryteringsmål.

 

Tjänster för offentlig sektor
  • Rekrytering av chefer och specialister till offentlig sektor
  • Executive search för att tillsätta svårrekryterade roller
  • Interimslösningar och bemanning för tillfälliga kompetensbehov

Vill du veta mer om rekrytering inom offentlig sektor?

Hör av dig!

En leende kvinna.

Ett av Sveriges största kandidatnätverk

Med lång erfarenhet av rekrytering till myndigheter, kommuner och statligt ägda bolag har vi skapat ett av Sveriges största och mest heltäckande kandidatnätverk. Detta ger oss en unik möjlighet att snabbt och effektivt kartlägga marknaden för att identifiera de bäst lämpade kandidaterna för varje uppdrag.

Chefsrekrytering till offentlig sektor

Att bygga starka ledarskapsteam inom offentlig sektor är en avgörande faktor för att driva samhället framåt. Genom Novares chefsrekryteringstjänster får ni tillgång till ledare med både kompetens och samhällsengagemang – personer som kan göra verklig skillnad i era organisationer. Med fokus på långsiktiga relationer och hållbar utveckling är vår rekryteringsprocess utformad för att möta sektorns specifika behov.

Att rekrytera chefer inom offentlig sektor ställer höga krav på kompetens, erfarenhet och en stark känsla för samhällsnytta. Med vår djupa förståelse för de utmaningar som präglar offentlig sektor hjälper vi er att identifiera kandidater med rätt kvalifikationer och värderingar, så att varje rekrytering bidrar till en hållbar och positiv samhällsutveckling. Vår kompetensbaserade rekryteringsprocess är utformad för att säkerställa en perfekt matchning mellan kandidat och organisation – med fokus på långsiktig framgång och stabilitet.

 

Novare är specialister på att matcha offentlig sektors specifika behov med ledare som både har ett starkt ledarskap och förmågan att engagera medarbetare i viktiga samhällsuppdrag. Genom vårt omfattande nätverk och expertis inom chefsrekrytering för offentlig sektor kan vi erbjuda en helhetslösning där vi tar hand om allt från behovsanalys och kandidatintervjuer till bakgrundskontroller och stöd vid introduktion. Vi vet att rätt ledare gör skillnad, och vi arbetar målmedvetet för att hitta de chefer som kan bidra till att offentlig sektor står stark och effektiv i mötet med framtidens utmaningar.

Vi ser oss som en brygga mellan samhälle och näringsliv – där vi genom varje rekrytering bidrar till ett starkare, mer inkluderande Sverige.

 

Mitra Frost, vd Novare Public
Två kvinnor i en konversation gående utomhus.

Kvalitetssäkring av slutkandidater – en second opinion

För organisationer som vill genomföra rekryteringen själva erbjuder vi stöd i kvalitetssäkringen av slutkandidater. Genom en objektiv och kompetensbaserad bedömning får ni som rekryterande chef ett värdefullt beslutsunderlag. Denna process ger också kandidaten en oberoende och rättvis utvärdering av sina kvalifikationer och färdigheter, vilket bidrar till en transparent och professionell upplevelse för alla parter.

Executive search – En skräddarsydd lösning

Att tillsätta nyckelroller kräver en strategisk och genomtänkt process. Vi erbjuder executive search som en fristående tjänst eller som en integrerad del av rekryteringsarbetet.

Denna metod är särskilt värdefull för att identifiera kandidater som inte aktivt söker nya roller. Med hjälp av rätt verktyg, ett brett nätverk och hög professionalism levererar vi lösningar som möter era krav.

 

För oss börjar varje executive search-process med att skapa en djup förståelse för er organisations behov, mål och utmaningar. Genom struktur, nytänkande och nära samarbete med er som kund säkerställer vi att processen inte bara når målet utan också överträffar era förväntningar. Vi utmanar oss själva och våra kunder för att ständigt utvecklas och leverera det bästa möjliga resultatet.

Skräddarsydd och kompetensbaserad rekrytering

Varje verksamhet inom offentlig sektor har sina specifika behov och utmaningar, där rätt ledarskap är avgörande för att möta dessa på bästa sätt. På Novare erbjuder vi en skräddarsydd och kompetensbaserad rekryteringsprocess som utgår från varje organisations unika krav och mål.

Vi börjar alltid med en grundlig analys av er organisations struktur, kultur och långsiktiga strategier. På så sätt kan vi attrahera kandidater som inte bara besitter rätt kompetens, utan som också delar ett genuint engagemang för samhällsfrågor. Vår gedigna kunskap om den offentliga sektorns särskilda förutsättningar, i kombination med ett omfattande nätverk av kvalificerade kandidater, gör att vi kan identifiera ledare med förmågan att driva hållbar utveckling och framgångsrikt möta framtidens samhällsutmaningar.

 

En eende kvinna sitter och lyssnar på en man som pratar.

Frågor & svar om rekrytering inom offentlig sektor

Hur går rekryteringsprocessen till hos Novare för offentlig sektor?
Vilka roller kan Novare hjälpa till att rekrytera inom offentlig sektor?
Hur lång tid tar en rekryteringsprocess för offentlig sektor hos Novare?
Vart sitter ni?
Kan ni hjälpa oss med uppdrag utanför Stockholm?

Läs mer om våra andra rekryteringstjänster

Läs mer om våra övriga rekryteringstjänster, framtagna för att tillgodose behoven inom såväl privat som offentlig sektor.