SEBx nämner samarbetet med Novare Potential i sitt framgångsrika mångfaldsarbete
I intervjun, med Akademikerförbundet SSR, berättar Martina Nordenson, HR-chef på SEBx om vikten av att arbeta med mångfald och inkludering. SEBx har lyckats anställa inom 15 nationaliteter.
– Det är en så viktig fråga, och viktigt att se hur vi som organisation kan jobba aktivt med att ta ansvar och hjälpa nyanlända in på arbetsmarknaden.
Samarbetet mellan oss på Novare Potential och SEBx beskriver Martina som en lyckad slump då vi sedan tidigare hade ett ramavtal med SEB, som äger och driver SEBx. Dessutom menar Martina på att vår vision, om att få nyanlända svenskar ut i arbete, sammanföll med hennes egna ambitioner.
Yana Kachur, programmerare på SEBx blir också intervjuad.
”Yana Kachur fick tips av en väninna att söka sig till Novare Potentials ’Software Development Academy’ som drivs i samarbete med KTH, vännen själv hade genomgått med lyckat resultat. Det blev vägen in till ett svenskt företag, SEBx, även för Yana Kachur.