Mitra Frost ny VD för Novare Public

Grattis! Du har arbetat i bolaget länge – vad blir det för skillnad att gå in som VD nu?
– Tack! Jag har jobbat på Novare Public sedan starten och har haft uppdraget att skapa våra processer för en leveransorganisation och driva vår rekryteringsdel. Mitt fokus har varit att verkligen se till att vi håller hög kvalité i alla våra uppdrag och att vi har personlig kontakt med våra kunder och kandidater. Vi förstår deras utmaningar och ser till att vara den professionella hjälpen de behöver i sina rekryteringsprocessen. Samtidigt ska våra kandidater känna att vi bryr oss om deras utveckling och är en partner i deras karriärutveckling.

Det som kännetecknar oss är den personliga kontakten med våra kunder och kandidater

Hur skulle du beskriva Novare Public?
– Novare Public är den lilla organisationen i den stora koncernen, jag skulle säga att det som kännetecknar oss är den personliga kontakten med våra kunder och kandidater. Våra kunder är inom offentlig sektor vilket gör att vi får förtroende att samarbeta med dem under en längre avtalsperiod. Vårt fokus är att skapa långvariga relationer och samarbeten och jag sätter ett stort värde i att lära känna organisationen grundligt för att vi verkligen ska vara deras förlängda arm i rekryteringsprocessen. Jag tycker det roligaste i mitt jobb är att förmedla en kunds framtidsplaner till en kandidat och skapa den perfekta matchen. Jag är stolt över att kunna representera de myndigheter som vi samarbetar med och förmedla den viktiga samhällsnyttan som varje rekrytering inom offentlig sektor står för, det är otroligt viktigt för vårt samhälle att rätt person är på rätt plats inom det offentliga.

Vart vill du att Novare Public ska befinna sig om tio år?
– Om 10 år är vi det rekryteringsbolag som är förstahandsvalet för alla Sveriges myndigheter, vi har åstadkommit detta genom goda relationer och långa samarbeten!

Läs mer om Novare Public >>

Foto: Raphael Stecksén/Kaffegruppen