Lönebenchmarking – vad, hur och varför?
Nyhet
I vårt senaste webinarium diskuterar våra delägare Johanna Sommarlund, Erik Nilsson och Andreas Lauritzen så kallade benchmarkstudier. Studierna syftar till att analysera och jämföra bolags kompensationsnivåer mot andra jämförbara bolag och likvärdiga befattningar. På Novare Pay förstår vi hur varje lönesättning är individuell och genomför därför detaljerad research för att varje rolls referens skall vara av högsta relevans.
En viktig del i vårt arbete är att analysera totalersättningen och innefattande ersättningskomponenter; fast lön, rörlig lön, förmåner, aktiebaserad ersättning och tjänstepensioner. I samma kontext analyseras även de för studien aktuella befattningarna, vilket på lång sikt innebär att våra kunder får en större förståelse för befattningarnas ansvarsområden, personernas erfarenheter och kompetens – vilket bidrar till en bättre förståelse för hur kompensationsstrukturen bör anpassas.
Vill du veta mer?
Titta gärna på webinariet och hör gärna av dig om du har några frågor eller önskar vår hjälp med en benchmark!
