• Nyheter
  • Lediga jobb
  • Utbildningar
  • Beredskapslyftet
  • Hitta hit
  • Medarbetare
  • Press
  • English
  • English
  • Start / Lönebenchmarking – vad, hur och varför?

    Lönebenchmarking – vad, hur och varför?

    Nyhet

    I vårt senaste webinarium diskuterar våra delägare Johanna Sommarlund, Erik Nilsson och Andreas Lauritzen så kallade benchmarkstudier. Studierna syftar till att analysera och jämföra bolags kompensationsnivåer mot andra jämförbara bolag och likvärdiga befattningar. På Novare Pay förstår vi hur varje lönesättning är individuell och genomför därför detaljerad research för att varje rolls referens skall vara av högsta relevans.

    En viktig del i vårt arbete är att analysera totalersättningen och innefattande ersättningskomponenter; fast lön, rörlig lön, förmåner, aktiebaserad ersättning och tjänstepensioner. I samma kontext analyseras även de för studien aktuella befattningarna, vilket på lång sikt innebär att våra kunder får en större förståelse för befattningarnas ansvarsområden, personernas erfarenheter och kompetens – vilket bidrar till en bättre förståelse för hur kompensationsstrukturen bör anpassas.

    Vill du veta mer?

    Titta gärna på webinariet och hör gärna av dig om du har några frågor eller önskar vår hjälp med en benchmark!

    Senaste nyheterna

    2023-06-05 Annica Ahl till Södertälje sjukhus 2023-06-02 Inger Nerell till Södertälje sjukhus 2023-05-23 Malin Rylander-Leijon till Folksam 2023-05-23 Marek Rejmer till Nixu 2023-05-12 Farhad Mazi Esfahani till Clowner utan Gränser

    Dela

    Via mail Facebook Linkedin Twitter
    Novare

    Novare erbjuder specialistkompetens inom området Human Capital och består av ett flertal bolag och intressebolag, där varje enskilt bolag är specialister inom sitt område.

    © 2023 Novare Human Capital
    • Integritetspolicy
    • Nyheter
    • Press
    • Hitta hit
    • Medarbetare
    Sökresultat