Fredrik Hillelson intervjuad i Affärsvärlden
Intervju • jämställdhet • Nyhet
Affärsvärlden tar i en artikel upp ojämställdheten i de svenska börsbolagens valberedningar. Undersökningen visar att bara 12 % är kvinnor – på totalt 1902 valberedningsplatser finns det bara 239 kvinnor. I artikeln medverkar Fredrik Hillelson:
”När det kommer till rekrytering av kandidater som inte är mer eller mindre givna på grund av ägarförhållanden eller annat så börjar valberedningarna gärna med sina egna nätverk, utom när en internationell kandidat efterfrågas. Då tar man i stort sett alltid hjälp av rekryteringsfirmor.
Trenden går dock mot att använda rekryterare även i andra fall, i synnerhet för större bolag och när mer specifik kompetens efterfrågas, till exempel inom läkemedel och medicinsk teknik.
– Fler och fler tar in rekryterare och i dag skulle jag uppskatta att mellan 50 och 75 procent av valberedningarna gör det, bland annat för att mer specifika profiler efterfrågas, säger Fredrik Hillelson, vd och grundare av rekryteringsfirman Novare.
Även bland rekryterarna har jakten på kvinnor till styrelserna märkts ordentligt.
– I dag får man inga uppdrag om man inte är bra på att få fram även kvinnor som kandidater, säger han.”