Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning hjälper er att bedöma om en person är lämplig för en säkerhetskänslig befattning. Novare Valida stöttar hela processen enligt gällande säkerhetsskyddslagstiftning.
Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen
Enligt 3 kap. 3 § säkerhetsskyddslagen (2018:585) ska en säkerhetsprövning omfatta både en grundutredning och en registerkontroll.
Grundutredning
Enligt 5 kap. 2 § säkerhetsskyddsförordningen (2018:658) ska grundutredningen omfatta en bedömning av personliga förhållanden som är relevanta för säkerhetsprövningen. Det innebär kontroll och verifiering av betyg, intyg, referenser samt andra uppgifter som den berörda personen lämnat. Även ytterligare information kan inhämtas, i den mån det är relevant för prövningen.
Vi erbjuder stöd i hela eller delar av grundutredningen, beroende på era behov. När vi genomför hela processen sker säkerhetssamtalen av våra erfarna samtalsledare – antingen i era eller våra lokaler, enligt överenskommelse.
Efter genomfört samtal utfärdar vi ett intyg som baseras på tre bedömningsområden: lojalitet, sårbarhet och påverkan. Vår metodik följer direktiv och krav enligt Säkerhetsskyddslagen och Säkerhetsskyddsförordningen.
Vill du veta mer om bakgrudskontroller?
Hör av dig!
Registerkontroll
När grundutredningen är genomförd och godkänd beställs en registerkontroll av kunden från Säkerhetspolisen. Denna kontroll omfattar bland annat utdrag från belastningsregistret och andra relevanta register.
Utökad bakgrundskontroll & säkerhetsintervju
Inför säkerhetsintervjun genomförs en utökad bakgrundskontroll. Kontrollpunkterna anpassas utifrån aktuell säkerhetsklass (klass 2 eller 3).
Säkerhetsintervju – tre huvudsyften:
- Bedömning av kandidatens sanningsenlighet
- Identifiering av primära och sekundära risker
- Utvärdering av kandidatens förhållningssätt till risker i relation till er riskanalys
Vid intervjun kan man bland annat beröra bisysslor, droger, ekonomi, fritidsintressen, intressekonflikter, kontakter, personalia men också tidigare verksamhet, umgänge, utbildning, utlandsresor och utlandstjänstgöring.
Under intervjun kan bland annat följande områden beröras:
- Bisysslor
- Drog- och alkoholvanor
- Ekonomi
- Fritidsintressen
- Intressekonflikter
- Personliga kontakter och nätverk
- Tidigare arbetslivserfarenheter
- Utbildning
- Utlandsresor och eventuell tjänstgöring utomlands
Analys & rapportering
Efter genomförda intervjuer sker analysen i två steg:
Muntlig snabbavstämning med beställaren vid eventuella omedelbara risker som kan påverka kandidatens lämplighet.
Skriftlig slutrapport presenteras vid ett möte och överlämnas i pappersformat
Vanliga frågor och svar om Novare Valida
Läs mer om några av våra andra tjänster
Läs mer om våra övriga tjänster, framtagna för att tillgodose behoven inom såväl privat som offentlig sektor.
Nyheter
Håll dig uppdaterad om vad som händer hos oss på Novare Valida.
