Svenska storbolag kraftsamlar för att hitta sjuksköterskor till vården – nytt initiativ från Beredskapslyftet
Beredskapslyftet • Nyhet
Läget är ansträngt just nu hos Region Stockholm, Region Skåne och Region Väst när det gäller tillgång till sjuksköterskor med anestesi-, IVA- eller IMA-erfarenhet. Varje person som kan avlasta den ordinarie personal är mycket välkommet. Om du är sjuksköterska, undersköterska eller läkare och har erfarenhet inom anestesi/IVA/IMA är det nu möjligt för dig att gå in och avlasta vården.
Om du är sjuksköterska eller läkare och har erfarenhet inom anestesi/IVA är det nu möjligt för dig att gå in och avlasta vården. Är du intresserad och tillgänglig omgående för arbete på sjukhus i Stockholm kontakta oss för mer information eller för att anmäla ditt intresse, oavsett om du är medarbetare eller företag:
Region Stockholm och Region Södermanland
Malin Crona
malin.crona@novare.se, 072 308 72 94
Region Skåne
Anna Malmström
anna.malmstrom@novare.se, 0735 23 30 14
Region Väst
Mia Roos
mia.roos@maquire.se, 0723 28 22 53
Mer information
Läget är mycket ansträngt just nu hos Region Stockholm när det gäller tillgång till specialistsjuksköterskor med anestesi eller IVA-erfarenhet. Därför sluter nu flera storbolag i näringslivet upp och erbjuder medarbetare med just den erfarenheten betald tjänstledighet för att gå in i vården under en period. Bland bolagen som nu gått ut till sina medarbetare märks bland andra SAS, Tre, Ericsson, Ernströmsgruppen, Södra, Investor, Folksam, Swedbank, SAAB, Vattenfall, Elekta och Telia. Initiativet kommer från Beredskapslyftet som i våras intensivutbildade uppsagd personal från SAS som avlastade vårdpersonal.
Karin Braatz är till vardags skadereglerare på Folksam och har nu anmält sig för att ta pass.
– Jag är utbildad anestesisjuksköterska i grunden och har kvar min legitimation, men jobbar idag med medicinska bedömningar av skador hos Folksam. Nu vill jag göra mitt för att hjälpa till och göra en insats under några veckor i de här tiderna och är tacksam att min arbetsgivare gör det möjligt för mig att gå in och stötta vården.
Stödet välkomnas av Björn Persson, överläkare och verksamhetschef för intensivvården på Karolinska Universitetssjukhuset:
– Karolinskas intensivvård gjorde en historiskt stor insats under våren när vi vårdade ett stort antal IVA-patienter drabbade med covid-19. Nu behöver vi återigen kraftsamla och då är jag och mina medarbetare enormt glada och tacksamma för det stöd vi får med hjälp av Beredskapslyftet.
Fredrik Hillelson är VD på Novare som ligger bakom initiativet:
– Vi har jobbat intensivt sedan i fredags med detta och jag är glad att de första personerna redan anmält sig. Vi har en skyldighet att ställa upp, precis som vården har ställt upp för oss sedan mars 2020. Nu är vårdens sak vår.
Beredskapslyftets initiativ sker till en början i Region Stockholm men kan komma att utökas till andra regioner om behov uppstår.
Om Beredskapslyftet
Beredskapslyftet mobiliserar tillfälligt tillgängliga personalresurser för att stödja svenska arbetsplatser som är starkt pressade under Coronakrisen eller som är i behov av akut hjälp. Beredskapslyftet startade i mars 2020 med att intensivutbilda arbetslös kabinpersonal från SAS som gick ut i vården för att underlätta för läkare och sjuksköterskor. novare.se/beredskapslyftet
För mer information
Folksam: Kajsa Moström, Presschef, 070-831 64 07, kajsa.forsberg-mostrom@folksam.se
Beredskapslyftet: David Löfvendahl, kommunikationschef, 076-114 56 01, David.lofvendahl@novare.se
Karolinska Universitetssjukhuset: Kim Sjölund, chef press och externa relationer, 0725-98 1388, kim.sjolund@sll.se
