Riksteatern är en folkrörelse som äger en turnerande nationalscen. Över 37 000 medlemmar, 230 Riksteaterföreningar, 21 regionala föreningar och 50 anslutna organisationer i hela Sverige är en del av Riksteatern som arrangerar, förmedlar, producerar och utvecklar scenkonst. Kärnan i folkrörelsen är ideellt arbetande i teaterföreningar över hela landet – det är de som är Riksteaterns ägare. Som folkrörelse och nationell scenkonstinstitution bär Riksteatern ett stort ansvar att genom ett tydligt jämlikhets- och mångfaldsarbete skapa scenkonst som har förutsättningar att nå alla i hela landet. Riksteaterns vision är scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse. Vi vill vara en organisation för alla, med plats för var och ens särskilda förmågor, perspektiv och kreativitet. Därför strävar vi efter blandad arbetskraft som med sina olika erfarenheter har förutsättningar att bredda vårt utbud av scenkonst och därmed nå en bredare publik. Vi strävar med andra ord efter mångfald på, bakom och framför scenen. Riksteatern medverkar till mer än en miljon scenkonstbesök per år och har också en omfattande internationell verksamhet. Cullberg och Tyst Teater är en del av Riksteatern. Läs mer på riksteatern.se
Riksteaterns avdelningschef för Teknik och ateljéer, nedan Teknisk chef, har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet samt ett direkt personalansvar för avdelningens fyra enhetschefer. Avdelningen består av totalt ca 40 medarbetare, fördelade på enheterna Ljud, Ljus och Bild, Scenteknik, Ateljé och Verkstäder samt Kostym och Rekvisita.
Den tekniska chefen ingår i Riksteaterns ledningsgrupp och rapporterar till VD.
Vad är viktigt för rollen?
Rollen som Teknisk chef kräver ett ledarskap som skapar sammanhang och delaktighet i avdelningsledningen och motiverar avdelningens medarbetare, så att avdelningen levererar enligt sitt uppdrag, når uppsatta mål och bidrar till såväl avdelningens gemensamma mål som Riksteaterns övergripande mål. I Riksteaterns ledningsgrupp läggs det stor vikt vid det strategiska arbetet, t ex att identifiera långsiktiga mål samt planera och prioritera aktiviteter för att nå dit. Den tekniska chefen är också en viktig talesperson för avdelningen i mer övergripande sammanhang inom Riksteatern.
Personliga egenskaper vi tycker är viktiga för rollen är: lyhördhet, prestigelöshet, nyfikenhet och att vara utvecklingsorienterad. Riksteaterns värdegrund är en viktig grund i allt vi gör, så det är viktigt att du kan dela den med oss, om du ska arbeta som Teknisk chef . Läs gärna mer om Riksteatern, vårt uppdrag och våra värderingar här www.riksteatern.se
Vi söker dig som har
- Högskolekompetens eller motsvarande samt talar och skriver både svenska och engelska.
- Tidigare chefserfarenhet och gärna erfarenhet av att leda chefer.
- Mycket god kommunikativ förmåga; du uttrycker dig tydligt och välformulerat såväl i tal som i skrift, du är lyhörd och anpassar ditt sätt att kommunicera till situation och målgrupp.
- Erfarenhet från arbete i ledningsgrupp eller annat strategiskt arbete
- Budgetarbete och ekonomisk rapportering, stor erfarenhet av att arbeta i ekonomi- och prognosverktyg
- Arbetat inom scenkonstorganisation och gärna andra organisationer inom ideell sektor/folkrörelse (värdegrundbaserad!)
- Intresse för teknik och teknisk utveckling
Övrigt
Tjänsten en tillsvidaretjänst på heltid, med provanställning 6 månader. Resor ingår i tjänsten och visst kväll- och helgarbete kan förekomma. Riksteatern tillämpar individuell lönesättning
Välkommen med din ansökan, senast den 21 januari 2021!
I denna rekrytering samarbetar vi med Novare och du ansöker genom att klicka på länken ”Ansök nu” och bifoga din CV och personliga brev, notera att vi ej tar emot ansökningar via mail i och med GDPR. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Malmström eller Helena Anderlind på Novare via email: anna.malmstrom@novare.se, helena.anderlind@novare.se
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Botkyrka
Län Stockholms län
Land Sverige
Facklig företrädare
Karin Gunnarsson, karin.gunnarsson@riksteatern.se, Teaterförbundet, avd 15
Riksteatern är en folkrörelse som äger en turnerande nationalscen. Över 37 000 medlemmar, 230
Riksteaterföreningar, 21 regionala föreningar och 50 anslutna organisationer i hela Sverige är en del av Riksteatern som arrangerar, förmedlar, producerar och utvecklar scenkonst. Kärnan i folkrörelsen är ideellt arbetande i teaterföreningar över hela landet – det är de som är Riksteaterns ägare. Som folkrörelse och nationell scenkonstinstitution bär Riksteatern ett stort ansvar att genom ett tydligt jämlikhets- och mångfaldsarbete skapa scenkonst som har förutsättningar att nå alla i hela landet. Riksteaterns vision är scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse. Vi vill vara en organisation för alla, med plats för var och ens särskilda förmågor, perspektiv och kreativitet. Därför strävar vi efter blandad arbetskraft som med sina olika erfarenheter har förutsättningar att bredda vårt utbud av scenkonst och därmed nå en bredare publik. Vi strävar med andra ord efter mångfald på, bakom och framför scenen. Riksteatern medverkar till mer än en miljon scenkonstbesök per år och har också en omfattande internationell verksamhet. Cullberg och Tyst Teater är en del av Riksteatern. Läs mer på riksteatern.se
