Om Nobia
Nobia är Europas ledande köksspecialist med cirka tjugo starka varumärken i sju europeiska länder, däribland Magnet i Storbritannien, HTH, Marbodal, Sigdal, Norema och Invita i Norden samt ewe, Intuo och FM i Österrike och Bribus i Nederländerna. Nobia AB är ett svenskt publikt aktiebolag med säte i Stockholm, Sverige. Bolaget är moderbolag i Nobiakoncernen. Nobia är organiserat i fyra affärsenheter: Supply Chain Operation samt de tre regionerna Norden, Storbritannien och Centraleuropa, vilka utgör koncernens rörelsesegment. Koncernfunktionerna inkluderar Finans & IT, HR och Marknadsföring.
Om rollen
Nobia befinner sig i en spännande fas där man vill skapa en strukturerad och tydlig Supply Chain-funktion. Som en del av detta arbete är Supply Chain Controlling en viktig funktion med ansvar för alla delar av den finansiella förvaltningen för Nobias produktion, inköp och produkthantering. I rollen rapporterar du till, Head of Supply Chain Controlling som står inför utmaningen att bygga upp avdelningen och har identifierat ett behov av en Group Product Supply Controller för att stärka upp teamet och kapaciteten inom controlling och ekonomi. Nobia söker efter en person som vill vara med på resan framåt och som vill ta en ledande roll i detta utvecklingsarbete.
Som Group Product Supply Chain Controller på Nobia arbetar man över hela supply chain. Personen kommer att ha omfattande kontakt med stakeholders över hela organisationen. I rollen arbetar man nära Head of Nordic Supply Chain och de nordiska fabrikscheferna och kommer att agera stöd i såväl strategiska som operativa frågeställningar. För att få den insyn och information som krävs ingår personen i ledningsgruppen för fabrikerna. Som medlem i ledningsgruppen för fabrikerna kommer man att få ett stort ansvar för att representera, förmedla och utveckla de ekonomiska aspekterna.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Tillhandahålla beslutsunderlag och identifiera strategier tillsammans med Head of Group Product Supply Controlling
- Regelbundet granska och förbättra den finansiella förvaltningen för Nobias supply chain
- Utveckla och kontrollera KPIer inom supply chain och identifiera aktiviteter för kontinuerlig förbättring
- Planera och övervaka CAPEX-investeringar och ROI inom supply chain
- Agera som business partner till Head of Nordic Supply Chain Operations
- Förbereda och exekvera strategier för att optimera rörelsekapitalet inom supply chain, inkluderat lagerstyrning och leverantörsreskontra
- Tillhandahålla korrekta och givande budgetar och prognoser för supply chain
- Tillhandahålla Group Finance med korrekt analys av tillverkningsresultat och standardkostnadsavvikelser på månatlig basis
- Agera och utveckla organisationen i ledningsgrupp för fabrikerna
Bakgrund och erfarenheter
- Relevant eftergymnasial utbildning, t.ex civilekonom eller civilingenjör
- 5-10 års relevant arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet som fabrikscontroller
- Avancerade kunskaper i MS Office, framför allt Excel
- Meriterande med erfarenhet i Cognos/SAP
- God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift, både på svenska och engelska
Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Nobia med Novare. Klicka på ”Ansök nu” och bifoga ditt CV och personliga brev. Urval sker löpande och vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt. För mer information är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Daniele Terrizzi, daniele.terrizzi@novare.se . Vänligen notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
Inspiring kitchens made easy is our vision. Inspiring room to be you is how we achieve it. As Europe’s leading kitchen specialist with some 20 strong brands and net sales of SEK 13 billion in 2017, we build more than 135,000 cabinets and help over 60,000 customers realize their kitchen dreams every single week. We develop and manufacture our kitchen solutions in 14 production facilities across seven European countries. And we sell to customers via a network of our own stores, franchise outlets and retailers, and via professional partners who supply our kitchens to their own customers. And it’s all down to each and every one of our 6,000 employees, and the room we give them to learn, grow, build, innovate and to be proud of the work they do every day. Read more at: http://www.nobia.com/sv/ .