Fredrik Hillelson i Dagens Industri om näringslivets roll i totalförsvaret
- 22 juli 2026
- Beredskapslyftet
Hur kan näringslivet bidra till att stärka Sveriges beredskap?
Det är frågan som Beredskapslyftet nu lyfter genom ett nytt initiativ som uppmärksammas i Dagens Industri. Förslaget är att arbetsgivare, på samma sätt som vid föräldraledighet, ska toppa upp lönen för medarbetare som kallas in till repetitionsövningar inom Försvarsmakten.
Bakom initiativet står Beredskapslyftet, grundat av Novares grundare och vd Fredrik Hillelson.
– Jag insåg att om en chef kallas in och bara får en del av sin lön, finns en risk att många försöker undvika att delta i repetitionsövningar. Vi vill göra det enklare för fler att bidra till Sveriges beredskap, säger Fredrik Hillelson i Dagens Industri.
I dag ersätter staten den som deltar i repetitionsövningar upp till ett visst inkomsttak. För personer med högre löner kan det innebära ett betydande inkomstbortfall. Genom att arbetsgivare frivilligt kompenserar mellanskillnaden vill Beredskapslyftet undanröja ett ekonomiskt hinder för den som vill fullgöra sin tjänstgöring.
Flera stora företag, däribland Skanska, SKF och Atlas Copco, har redan ställt sig bakom förslaget.
För Novare och Beredskapslyftet är initiativet ytterligare ett exempel på hur näringslivet kan bidra till ett starkare och mer motståndskraftigt samhälle genom konkreta insatser och samverkan.
