Feedbackträning – att hantera modiga konversationer
I Novares Feedback Lab tränar vi förmågor och förhållningssätt som krävs för att hålla viktiga samtal och för att på ett effektivt sätt bygga mod och tillit för att ge och ta emot feedback. Feedback är ett kraftfullt verktyg för medarbetare och ledare i hela organisationen. Forskning visar att övergången från att ge feedback, till att be om feedback, främjar en kultur av kontinuerligt lärande och förbättring inom organisationer.
Träna feedback i en trygg och utvecklande miljö
Psykologisk trygghet och neuroledarskap är två viktiga grundpelare som vi arbetar utifrån när vi utformar labbet. Grunden i träning av feedback och modiga konversationer är att som ledare skapa en plats där vi tillåts att uttrycka åsikter och se misstag som en möjlighet för lärande. Novares Feedback Lab fungerar som en trygg miljö där medarbetare kan öva och testa nya sätt att kommunicera, vilket i sin tur leder till bättre samarbete och en stärkt företagskultur.
