HR-Chef till SignUp Software

Interim and Recruitment

Stad

Stockholm

SignUp Software grundades 1999 och introducerade ExFlow 2003. Under åren har SignUp Software förtjänat ett starkt rykte inom Microsoft Dynamics-communityt för sina lösningar inom automatisering av finansiella processer. Lösningarna i ExFlows produktportfölj är byggda i Microsoft Dynamics 365 och använder Azure Services, speciellt designade för ”CFO:s kontor”. SignUp Software verkar för närvarande från Sverige (där det har sitt huvudkontor), Danmark, Norge, Nederländerna, Spanien, Storbritannien, USA, Kanada, Singapore och Australien, och har över 185 anställda och partnerskap med mer än 100 återförsäljare över hela världen. Globalt sett litar över 1 500 kunder på ExFlow för att förbättra sina finansiella processer i mer än 60 länder.

SignUp Software växer snabbt genom organisk tillväxt och förvärv. Vi lägger stor vikt vid att expandera vår verksamhet samtidigt som vi investerar i våra medarbetare och vår företagskultur. För att lyckas med våra tillväxtambitioner och bli det främsta valet som arbetsgivare inom vår bransch, letar vi nu efter en HR-chef till vårt Stockholmskontor.

Om SignUp Software

SignUp Software är ett innovativt företag inom programvarubranschen och står inför en spännande tillväxtresa med stöd från Insight Partners. Med huvudkontoret placerat i Stockholm erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö där du som HR-chef kommer att spela en central roll för vår resa framåt.

Om rollen

I rollen ansvarar du för att strategiskt och operativt driva, hantera och utveckla bolagets HR-funktion och säkerställa ett professionellt HR-stöd till chefer och medarbetare i organisationen.

Rollen innebär ansvar för att ta fram policyer, processer och instruktioner som stödjer processerna samt att utbilda chefer och medarbetare i dessa. I rollen kommer du även arbeta aktivt med organisationsutveckling och verka för ett gott arbetsgivarperspektiv tillsammans med övriga chefer i organisationen. Du kommer även få möjlighet att bygga upp ett kompetent och mångsidigt HR-team. Som HR-chef arbetar du nära ledningsgruppen för att driva strategiska HR-initiativ och integrera förvärvade bolag på ett smidigt sätt. Du rapporterar till Group CFO.

Vem vi söker

För att vara framgångsrik i rollen som HR-chef krävs att du har en lång och bred erfarenhet av HR-arbete. Du har kunskap och kapacitet att bygga en professionell HR-funktion, där ditt arbetssätt präglas av resultat, struktur och affärsmässighet. Som person är du strukturerad, har ett starkt driv och engagemang samt förmågan att växla mellan högt och lågt i arbetet. Naturligtvis trivs du också med att arbeta i en snabbväxande och föränderlig miljö. Vidare är det viktigt att du har förmågan att kunna bygga förtroende och skapa goda relationer på alla nivåer inom företaget. Du ska kunna argumentera för dina idéer, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andras synpunkter.

 Kvalifikationer

  •  Akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande
  • Minst fem års erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete. Meriterande från en snabbväxande internationell miljö
  • God förståelse för organisationsutveckling och strategiskt affärspartnerskap
  • God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska

Övrig information

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid.
Omfattning: Heltid
Placering: Stockholm, Solna

Är du intresserad av att få veta mer? Skicka in din ansökan redan idag!

SignUp Software samarbetar i denna rekrytering med Novare Interim & Recruitment. Vi genomför urval och intervjuer löpande, vilket innebär att vi uppskattar din ansökan så snart som möjligt. Observera att enligt GDPR-riktlinjer tar vi inte emot ansökningar via e-post. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta Kristin Högdahl på kristin.hogdahl@novare.se eller Louise Eriksson Hellstrand på louise.eriksson-hellstrand@novare.se. Varmt välkommen med din ansökan!