Sök jobb via oss
Upplever du att det svårt att hitta ett arbete själv?
Vi vill gärna träffa dig för en intervju så att vi kan lära känna dig bättre. När du kommer på intervju hos oss söker du inte en specifik tjänst eller roll. Se det mer som ett samtal där vi lär känna varandra bättre, och där du får möjligheten att berätta vad som intresserar och motiverar dig i ditt framtida arbetsliv. Vi finns idag i Stockholm.
Du som söker till oss är ung vuxen och är inskriven hos Arbetsförmedlingen. Vi anställer människor med neuropsykiatriska funktionsvariationer (t.ex. ADHD, ADD, Asperger och Autism).
Vår metod har vi valt att kalla för Introduktionsrekrytering. Introduktionsrekryteringen innebär att Novare Intro anställer dig hos oss och är arbetsgivare under en ettårig introduktionsrekrytering, men du arbetar hos någon av våra uppdragsgivare. Vi betalar månadslön samt övriga arbetsgivarkostnader och bistår med en coach som finns med som stöd under ett år.
Så går det till:
Kartläggningsintervju
En kartläggningsintervju är inte som en vanlig arbetsintervju där du söker en specifik tjänst, utan mer som ett samtal där vi lär känna dig bättre för att se vilka eventuella jobb som matchar dig och som du skulle trivas med. Vi kan aldrig garantera att man blir matchad mot ett jobb, men att träffa oss ökar chanserna.
Matchning
Efter intervjun lägger vi in din profil i vårt matchningssystem. Om vi hittar ett uppdrag som matchar dig, hör vi av oss till dig och berättar mer om vad jobbet innebär. Är det ett jobb som intresserar dig så går vi tillsammans till intervju hos företaget.
Intervju hos företaget
För att du ska skapa din egen bild av vad jobbet innebär så går vi på intervju tillsammans hos det aktuella företaget. Där håller företaget oftast en mer klassisk arbetsintervju. Den stora skillnaden är att någon från Novare Intro finns med som ett stöd under denna intervju.
Anställning
Om allt känns bra från både din och företagets sida, påbörjas din anställning. Vi på Novare Intro hjälper dig i kontakten med Arbetsförmedlingen.
Introduktionsår med coaching
Under ditt introduktionsår kommer du att få en arbetscoach av Novare Intro. Coachens uppgift är att bistå med ett bra stöd för att du så snabbt och tryggt som möjligt ska klara av ditt nya arbete. Vi kommer även att hjälpa dig med de anpassningar du behöver på arbetsplatsen. Målet är att din anställning ska gå över från Novare Intro till det företag du arbetat på, efter det första introduktionsåret.
Fyll i formuläret nedan så hör vi av oss till dig med förslag på en tid för intervju:
Kontaktperson
Delal Apak (föräldraledig)
VD och delägare
delal.apak@novare.se +46 (0) 739 98 91 63 Linkedin