Vi vill gärna träffa dig för en intervju så att vi kan lära känna dig bättre. När du kommer på intervju hos oss söker du inte en specifik tjänst eller roll. Den första intervjun kallar vi för kartläggning, där kommer vi att ställa frågor för att kunna få en tydlig bild av vem du är. Vi finns idag bara i Stockholm.
Du som söker till oss är mellan 18 och 30 år, är inskriven hos Arbetsförmedlingen och har en neuropsykiatrisk funktionsvariation (t.ex. ADHD, ADD, Asperger och Autism).
Vår metod har vi valt att kalla för Introduktionsrekrytering. Introduktionsrekryteringen innebär att Novare Intro anställer dig hos oss och fungerar som arbetsgivare under ett år, men du arbetar hos någon av våra kunder. Vi betalar din månadslön bistår med en coach som finns med under hela året.
Så går det till:
1. Kartläggningsintervju
En kartläggningsintervju är inte som en vanlig arbetsintervju där du söker en specifik tjänst, utan mer som ett samtal där vi lär känna dig bättre för att se vilka eventuella jobb som matchar dig och som du skulle trivas med. Vi kan inte garantera att man blir matchad mot ett jobb, men att träffa oss ökar chanserna.
2. Matchning
Efter intervjun lägger vi in din profil i vårt matchningssystem. Om vi hittar ett jobb som matchar dig, hör vi av oss till dig och berättar mer om vad jobbet innebär. Är det ett jobb som intresserar dig så går vi tillsammans på en intervju hos företaget.
3. Intervju hos företaget
För att du ska skapa din egen bild av vad jobbet innebär så går vi på intervju tillsammans hos det aktuella företaget. Där håller företaget oftast en mer klassisk arbetsintervju. Den stora skillnaden är att någon från Novare Intro finns med som ett stöd under denna intervju.
4. Anställning
Om allt känns bra från både din och företagets sida, påbörjas din anställning. Vi på Novare Intro hjälper dig i kontakten med Arbetsförmedlingen.
5. Introduktionsår med coaching
Under ditt introduktionsår kommer du att få en arbetscoach av Novare Intro. Coachens uppgift är att bistå med ett bra stöd för att du så snabbt och tryggt som möjligt ska klara av ditt nya arbete. Vi kommer även att hjälpa dig med de anpassningar du behöver på arbetsplatsen. Om allt går bra så finns det vid många tillfällen en chans att få en anställning hos kund efter introduktionsåret.
Här kan du ladda ner CV-mallar
CV-mallarna kommer i tre olika färger, välj den som passar dig!
Hör av dig till oss!
Välkommen att höra av dig till Delal Apak om du har några frågor eller vill boka en intervju.
FAQ
Här har vi samlat de vanligaste frågorna. Hittar du inte svaret du söker här, tveka inte att höra av dig till oss!