Vår nuvarande HR Chef går vidare till nya utmaningar och vi söker därför hennes efterträdare.
Oavsett om det är möjligheten att påverka och göra skillnad, fantastiska kollegor eller jobba i en snabbväxande och föränderlig verksamhet som driver dig, har du hamnat helt rätt. Länsförsäkringar Fastighetsförmedling skapar mervärde för människor och är mäklarkedjan som värderar mer än bara bostäder – här är våra medarbetare i fokus! Är du en erfaren och lösningsorienterad person som vill göra avtryck i vår affär och resa mot målet att bli Sveriges ledande mäklarkedja med de nöjdaste medarbetarna och de nöjdaste kunderna? Då kanske du är personen vi söker.
I rollen som HR chef, kommer du jobba brett med kommunikation, ledarskap och chefsstöd både strategiskt och operationellt. För Länsförsäkringar Fastighetsförmedling är våra värderingar centrala och allt ditt arbete kommer att kunna speglas i dem. Vi har ett stort fokus på employer branding och du arbetar nära vår marknadsavdelning för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. Vi jobbar mot att bli en lärande organisation och inom ramen för uppdraget är du ytterst ansvarig för all kompetensutveckling genom interna utbildningar men också genom kravställning och upphandling av externa leverantörer. Du, tillsammans med HR-administratören, koordinerar sedan genomförandet och uppföljningen av våra utbildningar. Allt med fokus på att nå våra utmanande och expansiva mål och att stötta i vår tillväxtresa framåt.
Vi söker dig som brinner för att utveckla medarbetarna i linje med affären. Du är en nyfiken, engagerad och prestigelös person som tror att en stark företagskultur är nyckeln till vår fortsatta framgång. Du kommer tillsammans med kulturansvarig att vara en nyckelperson i att driva vårt kulturarbete framåt. Du kommer trivas hos oss om du har lätt för att kommunicera med olika människor, är lösningsorienterad och har en fallenhet för att kunna fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet. Ditt team består av tre engagerade och målmedvetna medarbetare som vill utveckla affären och drivs av att jobba tillsammans.
Vi söker efter dig med 5-10 års arbetslivserfarenhet från en kvalificerad roll som HR-chef där du har arbetat brett med samtliga HR-processer. Du trivs med att arbeta såväl strategiskt som operativt, och ansvarar för genomförande av de processer som du tagit fram. Verksamheten är byggd på ett franschisekoncept och du och ditt team ansvarar för att stödja franschisetagarna och vårt Servicebolag i ledarskapsfrågor och HR-processer.
Du rapporterar till vår VD Marcus Svanberg och är en del av bolagets ledningsgrupp. Vi sitter i fina lokaler på Gärdet och vi ser gärna att du spenderar merparten av din arbetstid på vårt kontor men jobbar till viss del hemifrån när det passar dig bättre. I rollen är det också viktigt att du regelbundet träffar våra franchisetagare och medarbetare, vilket innebär en del resor i landet.
Vi ser gärna att du har:
- 5-10 års erfarenhet av liknande arbete
- Dokumenterad ledarerfarenhet
- Har genuint intresse för strategiska HR-frågor med en ”operativ motor”
- Har ett tydligt affärsfokus i ditt HR-arbete
- Erfarenhet från förändrings- och utvecklingsarbete av verksamheter
- Erfarenhet av att framgångsrikt driva och bygga arbete kring värdegrund och företagskultur
- Bred erfarenhet inom arbetsrätten, gärna med kunskap från franschiseorganisationer
- Har erfarenhet av att skapa en lärande organisation
- Har en förståelse för employer branding
- Är en stark lagspelare
- Är en strukturerad och proaktiv person
Vill du bli en del av Länsförsäkringar Fastighetsförmedling? Välkommen med din ansökan! I det här uppdraget samarbetar vi med Novare. Klicka på ”Ansök nu” och bifoga ditt CV och personliga brev, notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med hänvisning till GDPR. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annika Wahlstedt på annika.wahlstedt@novare.se eller Anna Taube på anna.taube@novare.se.
