Länsförsäkringar Södermanland är i en spännande förändringsfas och söker en affärsmässig HR-chef. Som HR-chef kommer du att ha en betydande roll i att leda och främja en positiv företagskultur och hög prestation i organisationen. I denna nyckelposition kommer du att arbeta nära företagsledningen för att forma organisationens framtid. Din expertis inom ledarskap och förståelse för digitala framsteg kommer att vara avgörande för att forsätta driva LF Södermanland framåt.
Om jobbet
Som chef för avdelningen HR- och miljöer är du en del av företagsledningen och du har en betydande roll i att leda och driva arbetet med att främja en positiv företagskultur och hög prestation. Du kommer att arbeta nära övriga ledare i organisationen för att skapa en sammanhållen och motiverad arbetsstyrka.
Som HR-chef kommer du att vara ansvarig för att utveckla och implementera strategier inom hela HR-området. Det blir din uppgift att rekrytera och utveckla högpresterande medarbetare för att säkerställa organisationens framgång. Ett annat viktigt område du kommer att ansvara för är ledarskapsutveckling och coahing av chefer och ledare. Du förväntas även att arbeta för att förbättra arbetsmiljön och trivseln för Länsförsäkringar Södermanlands medarbetare i Eskilstuna, Gnesta, Katrineholm, Nyköping och Strängnäs.
Genom att kombinera din expertis inom ledarskap och kultur- och organisationsutveckling och din förståelse för digitala framsteg kommer du att kunna forma och driva organisationens framtid kopplat till affären.
Som HR-chef är du ansvarig för ett team bestående av fem medarbetare. Rollen är placerad i Nyköping, alternativt Eskilstuna och du kommer att rapportera till VD.
Vem är du?
För att vara kvalificerad för denna tjänst är det ett krav att du har:
- Erfarenhet av ledande befattningar i förändringsintensiva verksamheter.
- Stark affärsmässig förståelse och en driven attityd.
- Kunskap och intresse för digitala förändringar och ny teknik.
- Akademisk utbildning inom ekonomi, juridik, teknik eller HR.
- Erfarenhet som chef med verksamhets-, budget- och personalansvar.
- Förmåga att leda och inspirera andra samt att driva förändringsledningsfrågor.
- Intresse och nyfikenhet inom HR-området, inklusive arbetsrätt, förhandlingar, kompetensutveckling, rekrytering och arbetsmiljö.
Personliga egenskaper:
Formella meriter är viktiga men dina personliga egenskaper väger om möjligt tyngre. För att lyckas i rollen ser vi att du är stark i det analytiska och strategiska perspektivet med fokus på leverans. Du motiveras av att ställas inför komplexa frågeställningar och där andra ser problem ser du snarare nya möjligheter och lösningar.
Egenskaper som vi uppskattar:
- En förändringsbenägen ledare med driv och engagemang
- Relationsbyggare
- Resultatorienterad
- Affärsmässighet
- Stort kundfokus
- Duktig på att påverka och kommunicera
Ansökningsprocess och kontaktinformation:
I denna rekrytering samarbetar Länsförsäkringar med Novare Executive Search. Du kan kontakta Christian Agneskog eller Daniele Terrizzi för mer information. De nås på christian.agneskog@novare.se respektive daniele.terrizzi@novare.se.
Gå med i LF Södermanland och bli en del av vår framgång genom att forma företagets framtid och skapa en positiv företagskultur och hög prestation.
