Om Rollen

Kungliga Operan söker en Head of Development Office, en nyckelroll med ansvar för att utveckla och implementera en strategi för partnerskap och finansiering. Rollen innebär att driva och forma Operans arbetssätt kring insamling, donationer och externa relationer samt hitta innovativa vägar för att säkra och stärka finansieringen av Operans verksamhet. I tätt samarbete med vd och projektledare för donationer kommer du att arbeta på både strategisk och operativ nivå för att identifiera nya möjligheter, skapa hållbara relationsmodeller, genomföra insamlingskampanjer och säkerställa att Kungliga Operan står starkt rustat i sitt uppdrag och inför framtiden. Detta är en chefstjänst och du kommer initialt att ha personalansvar för en medarbetare. Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor kan förekomma i samband med externa möten och samarbeten. Du rapporterar tilll Kungliga Operans vd.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Utveckla och genomföra en långsiktig strategi för insamling, donationer och partnerskap.
• Identifiera nya finansieringsvägar och möjligheter som stärker Operans ekonomiska plattform.
• Etablera och vårda relationer med privata och institutionella donatorer, företag och andra externa finansiärer.
• Strukturera och genomföra arbetet med donationer och partnerskap i samarbete med projektledare.
• Förhandla och utforma partnerskapsavtal utifrån Kungliga Operans strategiska behov.
• Budget- och projektuppföljning och rapportering
• Fungera som rådgivare och strateg till vd i frågor som rör externa relationer och finansiering.
• Representera Kungliga Operan externt i möten, nätverk och evenemang.

Vi söker dig som har

• Gedigen erfarenhet inom affärsutveckling, fundraising, strategisk partnerutveckling eller annan relevant funktion på hög nivå.
• Erfarenhet av budget- och projektuppföljning och rapportering
• Dokumenterad förmåga att utveckla och implementera strategier som skapar långsiktiga finansiella resultat.
• Vana vid att förhandla större samarbeten och avtal samt att hantera komplexa intressentrelationer.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift.

Personliga egenskaper

• Strateg och visionär – ser helheten och kan skapa strukturer och långsiktiga planer.
• Kreativ och nytänkande – ett innovativt förhållningssätt och finner nya vägar för utveckling.
• Mogen och med driv – inger förtroende och har förmåga att påverka beslutsfattare.
• Omdömesgill – navigerar säkert mellan olika intressen och bygger hållbara relationer.
• Relationsskapande och lyhörd – trivs i mötet med människor och har stark affärsmässig fingertoppskänsla.
• Handlingskraftig – tvekar inte att hands-on genomföra både enkla och svåra uppgifter för att säkerställa måluppfyllelse.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Kungliga Operan med Novare Executive Search. Vänligen skicka din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan. Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Molly Håkansson, molly.hakansson@novare.se eller Anna Malmström, anna.malmstrom@novare.se.