Rädda Barnen söker en Growth Hub Director som med stort engagemang lockas av att leda en dynamisk verksamhet i utveckling.
Tjänsten
Som Growth Hub Director (GHD) kommer du genom effektiv ledning och strategiskt ledarskap av Sveriges Innovation Group Hub, identifiera, driva och accelerera utbudet av innovationer (både analoga och dialoga) vilka skapar en bättre värld för barn.
GHD kommer att vara en nyckelspelare för att Growth Hub levererar banbrytande arbete inom humanitär och utvecklande innovation för barn samt i utformningen av innovationsdebatten i och utanför Sverige. GHD kommer även leda Rädda Barnens engagemang inom den bredare Rädda Barnen rörelsen kring innovation och innovationsfinansiering.
Som GHD kommer du erbjuda strategiskt stöd och rådgivning till Rädda Barnens svenska ledning kring innovationsportföljen. Du kommer även samarbeta med och skapa en förståelse för Rädda Barnens globala arbete. Du ska dessutom skapa engagemang hos och agera som representant gentemot stakeholders inom både den privata, publika och civila sektorn.
Growth Hub Director leder ett team om fem innovatörer och projektledare. I rollen ingår även budgethantering, personalkapacitetsuppbyggnad samt att säkra finansiering för insatser.
Growth Hub Director rapporterar till Director, Funding, Partnerships and Innovations. Placering är på Rädda Barnens huvudkontor i Stockholm, Alvik med organisatorisk hemvist inom avdelningen för Finansiering och Partnerskap. Resor förekommer i uppdraget.
Vi söker dig som har:
- Erfarenhet av att leda en verksamhet/ett team med dokumenterat goda omdömen.
- Erfarenhet av att arbeta i en nationell och internationell organisation och kontext.
- Erfarenhet av att ha arbetat i större komplexa organisationer.
- Erfarenhet av ett entreprenöriellt sammanhang, förslagsvis ett start-up.
- Strategisk förståelse för intäkter och kostnader, bör komma från eller ha förståelse för att verka i en miljö där det inte finns obegränsade resurser.
- Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Trygg i att arbeta på svenska och engelska.
Som person är du förtroendeingivande och kan skapa ett positivt klimat på arbetsplatsen. Du kan sätta mål och veta vad som ska följas upp. Som ledare är du empatisk, inkluderande och tydlig. Du ser, motiverar och inspirerar dina medarbetare. Vidare är du dessutom beslutsam och bekväm i en dynamisk och stundtals mycket intensiv miljö.
I den här rekryteringen samarbetar Rädda Barnen med Novare Executive Search. Skicka in ditt CV och personliga brev genom att fylla i ansökningsformuläret. Urval kommer att ske löpande och vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 11/6-2023. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Ambjörn Ingvaldson, +46 761 62 36 89 ambjorn.ingvaldson@novare.se
Då vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn ber vi om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning.