Vill du vara med att föra den unika relationen mellan Sverige och Finland in i framtiden? Då är det här det perfekta jobbet för dig. Finlandsinstitutet presenterar finländsk kultur och samhällsliv för att modernisera bilden av grannlandet Finland i Sverige, vi fördjupar samarbetet och dialogen mellan länderna och vi arbetar med att stärka det finska språket i Sverige.
Som Direktör har du det övergripande ansvaret att leda institutets verksamhet. Du är institutets talesperson och ansikte utåt och ansvarar för att hitta nya samarbetspartners. En central del i arbetet är strategisk ledning, organisations- och medarbetarutveckling, att se nya möjligheter i samhället och trygga nuvarande finansieringsformer och hitta nya.
I rollen ingår personalansvar för institutets 17 medarbetare. Din uppgift är att skapa och stärka nätverk. Styrelsen fattar de övergripande besluten om institutets inriktning som direktören har det operativa ansvaret att omsätta i praktiken.
Tidigare erfarenhet och kunskaper
Finlandsinstitutet söker dig som har goda kunskaper om kulturlivet i Sverige och Finland. Du har ett omfattande nätverk och förmåga att bygga nya relationer. Du har erfarenhet av att utveckla organisationer och är van vid att fatta beslut och bra på att få andra med dig. Du trivs med att vara ansiktet utåt och ser fram emot att få företräda Finlandsinstitutet. Du är analytisk och har en god blick för strategi. Du har en god förmåga till omvärldsanalys och därtill har du kunskaper i ekonomi och förvaltning. Stiftelsen äger en större fastighet i centrala Stockholm och kunskaper i fastighetsförvaltning är därför en merit. Kännedom om svensk och finländsk minoritetspolitik är också en merit. Goda kunskaper i finska och svenska krävs.
Personliga egenskaper
Som person är du en naturlig och balanserad ledare med ett pedagogiskt och inspirerande sätt att kommunicera förväntningar, mål och visioner. Du har ett stort samhälls- och kulturintresse. Du är intresserad av omvärlden och håller koll på nya trender och företeelser. Du har dessutom ett intresse för den digitala omställningen inom kultursektorn. Du är kommunikativ, förtroendeingivande och skapar ett positivt klimat runt dig.
Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan senast den 12 mars 2023! Har du frågor angående rekryteringsprocessen kontakta Ebba Levin, +46 735 23 30 17, ebba.levin@novare.se alternativt Emilia Sandholm, emilia.sandholm@novare.se, +46 730 73 11 87.
