Vill du bli en nyckelspelare i GreenIrons bidrag till en klimatneutral industri?
GreenIrons mission är bidra till en påtaglig minskning av koldioxidutsläppen från produktion av järn, stål och icke-järnhaltiga metaller. Dessa industrier står för 8 procent av de globala utsläppen av växthusgaser, som nu närmar sig ofattbara 60 miljarder ton per år. Det är synnerligen angeläget att metall- och gruvindustrin blir klimatneutral inom en snar framtid, om vi ska lyckas begränsa den globala temperaturökningen till väl under 2 grader. Det är ett extremt utmanande mål, men ingen utopi. GreenIron kommer att bidra till dessa mål med utsläppsfri produktion av metaller från malm såväl som återvinning från restprodukter, biflöden och avfall. www.greeniron.se
GreenIron står inför en spännande tillväxtresa och kommersialisering av produktion av fossilfri metall och under 2023 planeras den första anläggningen att sättas i produktion. GreenIrons teknologi att reducera metalloxider med vätgas bygger på beprövad vätgasbaserad teknik samtidigt som GreenIron är en pionjär med revolutionerande teknologi. GreenIrons lösning är helt koldioxidfri med endast vatten som restprodukt och bidrar på ett konkret sätt till ett flertal av FN:s hållbarhetsmål. Lösningen är småskalig, modulär, skalbar och väl lämpad för lokala etableringar på global skala vilket minskar behovet av externa transporter. Testverksamheten och verifieringar har visat på bra resultat och den patenterade tekniken har visat sig fungera väl. Med resultaten från GreenIrons testugn är nu bolaget redo att gå vidare mot storskalig produktion. Bolaget befinner sig i en spännande fas mellan startup och det framgångsrika teknikbolag som GreenIron har ambitionen att bli
I februari 2023 skrevs ett hyreskontrakt gällande GreenIrons etablering av den första kommersiella anläggningen i Sandvikens Industripark. En milstolpe i bolagets utveckling. Ytterligare en viktig pusselbit föll på plats i slutet av 2021 genom en nyemission med Wallenberg-ägda FAM och statliga Almi Invest som största investerare. Dessutom är en rad tunga näringslivsprofiler med på resan, vilket ger GreenIron en stark ägargrupp med en bred industriell och internationell erfarenhet.
Uppdraget
För att fortsätta utveckla bolaget samt skapa förutsättningar för att etablera nya siter rekryterar GreenIron, tillsammans med Novare, en Chief Project Officer (CPO).
GreenIron har skapat en övergripande struktur och byggt upp organisationen för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Rollen som CPO är en av flera nyckelspelare i tillväxtresan. Det är av största vikt att första siten blir en mönsteranläggning som kan användas som visningsfabrik för kunder samt benchmark för kommande anläggningar. För att klara av den snabba tillväxten är det viktigt att GreenIron sätter en struktur och samtidigt lyfter blicken och bygger en verksamhet som klarar av att möta fortsatt långsiktig tillväxt.
Som CPO har du en unik möjlighet att bidra till en entreprenöriell och växande organisation där ditt arbete har en direkt påverkan på bolagets framtida utveckling. I din roll kommer du att säkerställa att GreenIron bygger effektiva anläggningar samt att skapa rätt förutsättningar för en hållbart lönsam verksamhet. Du kommer, som en del av ledningsgruppen, vara drivande i hur GreenIrons verksamhet skalas upp.
GreenIron är än så länge ett litet bolag med en förväntad kraftig tillväxt. Som CPO kommer du att arbeta i nära samarbete med Operations som driftar de egna anläggningarna samt Teknik som ansvarar för den tekniska utvecklingen och IP-strategin. Rollen som CPO är bred och omfattar en mängd olika frågeställningar som till exempel vilka byggnader som krävs, hur man säkerställer tillgång till el och vätgas och hur en effektiv layout ska se ut. Som CPO kommer du att ansvara för att bygga flera parallella anläggningar och hantera parallella projekt i olika stadier och tidszoner och det kommer att krävas relativt frekvent resande.
Rollen är placerad på GreenIrons kontor i centrala Stockholm. CPO rapporterar till VD, Edward Murray, och ingår i ledningsgruppen.
Arbetsuppgifter
- Leda och samordna samt ansvara för byggnation av GreenIrons anläggningar
- Leda parallella projekt i olika faser från idé till genomförande
- Ansvara för koordinering av interna och externa resurser
- Prioritera och ansvara för tid och ekonomi. Säkerställa ekonomisk ansvar och att projektbudgetar och deadlines hålls
- Skapa en metodik för projektledning och utveckla projekthandboken
- Utveckla och implementera system och rutiner
- Ytterst ansvarig för kvalitet, hälsa och säkerhet i projekten
Erfarenhet och kunskaper
- Erfarenhet från seniora projektledarroller och stort tekniskt intresse
- Bakgrund från tillverkande industri och förståelse för produktion. Erfarenhet från metallindustri och övrig processindustri är meriterande. Andra intressanta områden kan vara energi och tekniska konsulter
- Gedigen erfarenhet inom ledning av större projekt, leda investeringsprogram och utveckla robusta tekniska produktionslösningar. Gärna erfarenhet av nyetableringar
- Erfarenhet av att leda personal och utveckla funktioner
- Akademisk utbildning eller motsvarande, sannolikt teknisk inriktning
För att lyckas i rollen tror vi att du har god förmåga att bygga upp en fungerande organisation där alla känner ägarskap, delaktighet och ansvar för bolagets utveckling. Du är bra på att tydligt förmedla övergripande mål samtidigt som du är lyhörd för andras kunskaper och erfarenheter. Då GreenIron än så länge är ett litet företag i tillväxtfas kommer det vara extra viktigt att din personlighet passar in i bolaget. Du är en modern och trygg ledare som trivs i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar. Det är viktigt att du är entusiastisk och brinner för bolaget och dess unika process samt att du har en stark vilja och hög känsla för att bidra till en bättre miljö.
Vill du veta mer?I denna rekrytering samarbetar GreenIron med Novare Executive Search. För mer information om rollen är ni välkomna att kontakta Anna Malmström, anna.malmstrom@novare.se eller Jens Davidsson, jens.davidsson@novare.se
Vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt då ansökningar gås igenom löpande.