Utvecklingsorienterad och samarbetsinriktad ledare med förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat

Vill du vara med och forma framtidens digitala välfärd? Inera är navet i Sveriges digitalisering av hälsa, vård och omsorg. Vi utvecklar digital infrastruktur som knyter samman kommuner och regioner och gör skillnad för miljoner människor varje dag. Vår vision? Att skapa världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

För att möta framtidens utmaningar krävs smartare lösningar, nya arbetssätt och en vilja att driva förändring. Inera befinner sig just nu i en omfattande förändringsresa där vi implementerar nya arbetssätt, inför mer agila metoder och arbetar med stora förändringar i våra leverantörssamarbeten.

Om rollen

Vi söker en strategisk och utvecklingsorienterad ledare som vill vara med och forma Ineras framtid. I rollen som avdelningschef får du en central position i vår organisation, med ansvar för att omsätta våra visioner och strategier till konkreta arbetssätt, mätbara resultat och hållbar utveckling.

Du leder avdelningen på cirka 55 medarbetare genom sektionschefer med ansvar för HR, Inköp, Kommunikation & Marknad, Juridik & säkerhet, Ekonomi, Planerings- och ledningsstöd. Du arbetar i nära samarbete med bolagets VD och ingår i VD:s ledningsgrupp.

Du kommer vara engagerad i alla aspekter av verksamheten och du har förmågan att koppla ihop dessa områden och skapa en sammanhängande helhet som upprätthåller ändamålsenliga och framgångsrika affärsmodeller.

Om dig

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta med mål-, verksamhets- och portföljstyrning samt stödjande processer. Du har arbetat med att följa upp både ekonomiska resultat och verksamhetsmål och du har framgångsrikt drivit införandet av organisationsgemensamma arbetssätt som skapar långsiktig utveckling. Du har stor förståelse för vikten av efterlevnad av lagstiftning och ett kontinuerligt arbete med informations- och cybersäkerhet. Din förmåga att se helheten i organisationen, koppla samman olika delar och skapa en sammanhängande struktur som stärker verksamheten är god.

Som ledare är du trygg, lagspelare, inspirerande och resultatorienterad som drivs av att skapa effektiva samarbeten och strategiska lösningar. Du har flerårig erfarenhet av att leda i förändring, driva utvecklingsarbete och skapa engagemang i din organisation. Som person behöver du vara strukturerad, analytisk och ha en stark förmåga att koordinera och driva processer framåt. 

Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av:

• Införande av organisationsgemensamma arbetssätt.
• Att leda genom andra chefer.
• Organisations- och ledarutveckling.
• Digitalisering och tech.

Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper och erfarenheter. 

Du är lyhörd för omvärldens förändringar och förstår bolagets kontext. Din förmåga att växla mellan kundfokus och interna behov gör dig till en nyckelperson i organisationen. Med ett genuint intresse för samhällsfrågor drivs du av Ineras vision att bidra till välfärdens utveckling.

Din kommunikativa förmåga är god, både muntligt och skriftligt, där du obehindrat anpassar ditt budskap till olika målgrupper och nivåer. Du kombinerar affärsmässighet med nyfikenhet, värdesätter samarbete och gläds åt att se andra utvecklas. För att lyckas i rollen ser vi även att du har hög integritet och står stadigt i dina värderingar. Du är prestigelös och öppen för nya perspektiv.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vara en del av en engagerad och innovativ organisation. Vi ser att du som chef är närvarande och deltar i arbetet på kontoret för att främja samarbete, dialog och innovation, men vi erbjuder samtidigt ett flexibelt och modernt hybridarbete när verksamheten tillåter.  

Vi sitter i moderna lokaler centralt i Stockholm vid Slussen på Söder med närhet till kollektivtrafik. Hos oss får du en spännande roll där du får påverka Sveriges digitala välfärd på riktigt. Vi erbjuder en möjlighet att växa både som ledare och strateg. 

Varaktighet och tillträde 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. 

Vill du veta mer? 

Kontakta rekryteringskonsult Mitra Frost, 073-640 92 39

Rekryterande chef: Patrik Sundström 076-26 90 82

Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81