Bakgrundskontroller

Vi säkerställer att dina beslut bygger på korrekt information

Genom ett nära samarbete med vårt systerbolag Valida kan vi genomföra två typer av bakgrundskontroller på slutkandidaterna vid våra rekryteringar.

Bakgrundskontroller

En bakgrundskontroll omfattar ofta följande informationsområden:

 

  • Personalia
  • Inkomster fem år tillbaka i tiden
  • Ärenden hos kronofogden
  • Aktuella bolagsengagemang
  • Akademisk utbildning
  • Förekomst i social media
  • Informationen delges till ansvarig rekryterare på Novare.

 

Fördjupade bakgrundskontroller

Den fördjupade bakgrundskontrollen anpassas efter uppdragets art och specifika risker i den aktuella befattningen.

 

Informationsområden som kan omfattas är:

  • Personalia
  • Ekonomisk situation
  • Skulder
  • Rättsliga ärenden
  • Bolagsengagemang
  • Mediasökning
  • Social media-sökning
  • CV-verifiering

Bakgrundskontrollen baseras på information från cirka tio år tillbaka i tiden. Rapporten sammanställs och analyseras av Validas seniora konsulter som ger sina rekommendationer baserat på informationen som framkommit vid ett första konsultativt möte.

Vill du veta mer? Hör av dig!

Magdalena Ihre

Senior Consultant och Partner

FAQ

Vad är executive search?
Vad är fördelarna med att använda executive search?
Hur ser en rekryteringsprocess ut?
Varför ska vi använda Novare Executive Search som samarbetspartner?
Inom vilka branscher verkar Novare Executive Search?