SAP Test Manager

Vill du ta ett långsiktigt ägarskap för testområdet inom SAP och vara med och bygga upp en intern SAP-organisation i förändring?

Martin & Servera befinner sig på en omfattande resa inom SAP S/4HANA och stärker nu sin interna SAP-förmåga. Som SAP Test Manager får du en central roll i att driva, koordinera och utveckla testområdet inom SAP, både i pågående projekt och i ett långsiktigt perspektiv.

Om rollen

Som SAP Test Manager blir du ansvarig för testområdet inom SAP. Det innebär att du säkerställer att testprocesser, riktlinjer och arbetssätt är tydliga, ändamålsenliga och följs i både projekt och förvaltning. Rollen omfattar funktionella tester, acceptanstester, regressionstester och vid behov även test kopplat till icke-funktionella krav, exempelvis prestanda.

Du kommer att koordinera testarbete tillsammans med applikationsspecialister, processpecialister från verksamheten och andra nyckelpersoner inom SAP-organisationen.

Du rapporterar till Chef SAP-utveckling och ingår i den strategiska SAP-gruppen. Rollen har inget personalansvar, men innebär ett tydligt arbetsledande och koordinerande ansvar i testrelaterade frågor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

I rollen kommer du bland annat att:

• Äga och vidareutveckla testområdet inom SAP.
• Planera, koordinera och följa upp testaktiviteter i projekt och förvaltning.
• Säkerställa att teststrategi, processer och riktlinjer implementeras i SAP-området.
• Samordna systemtester, regressionstester, acceptanstester och end-to-end-tester.
• Vara ett stöd till applikationsspecialister och verksamhetsrepresentanter i testarbetet.
• Bidra med SAP-kompetens i frågor som rör testmiljöer, transporter, releaser och testupplägg.
• Identifiera behov av förbättringar i testprocesser och driva dessa vidare.
• Samverka nära Martin & Serveras centrala testledning och säkerställa att gemensamma testprinciper omsätts och vidareutvecklas utifrån SAP-områdets behov.
• Driva strategi och arbetssätt för testautomatisering och automatiserad regressionstestning inom SAP.

Vem vi söker

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda testarbete i SAP-relaterade miljöer. Du har erfarenhet av att planera, koordinera och följa upp testaktiviteter och med det en god förmåga att skapa struktur, tydlighet och framdrift i komplexa miljöer.  

Du är strukturerad, drivande och trygg i att koordinera andra. Rollen kräver att du kan arbeta på flera nivåer, från att bidra i strategiska frågor kring processer och riktlinjer till att vid behov kavla upp ärmarna och vara nära det praktiska testarbetet.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av testledning i SAP-projekt eller SAP-förvaltning.
• Förståelse för SAP-landskap, testmiljöer, transporter och releaseflöden.
• Erfarenhet av att planera, koordinera och följa upp testaktiviteter.
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både IT och verksamhet.
• Svenska i tal och skrift, eftersom rollen innebär nära kontakt med verksamheten och svenska är koncernspråk.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• SAP Activate.
• SAP S/4HANA.
• SAP Cloud ALM.
• Testverktyg som Tricentis eller Worksoft.
• Retail, grossistverksamhet, logistik eller närliggande branscher.
• Att arbeta i större transformations- eller ERP-program.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet i denna rekrytering. Vi söker efter dig som trivs med att skapa ordning i komplexa sammanhang och som har förmåga att se helheten såväl som de detaljer som krävs för att testarbetet ska fungera i praktiken. Du är trygg i din roll som ledare och i att driva frågor framåt. Vidare är du prestigelös, samarbetsorienterad och har förmåga att bygga förtroende med både specialister och verksamhetsrepresentanter.

Eftersom Martin & Servera bygger upp en starkare intern SAP-förmåga passar rollen dig som vill arbeta långsiktigt, ta ansvar och vara med och forma arbetssätt över tid.

Placering och arbetssätt

Tjänsten är placerad på Martin & Serveras kontor på Lindhagensgatan i Stockholm. Arbetssättet är flexibelt, med möjlighet till hemarbete. Utgångspunkten är cirka tre dagar i veckan på kontoret, men dagarna är inte fasta och planeras utifrån teamets och verksamhetens behov.

Anställning

• Anställningsform: Tillsvidare, heltid.
• Placering: Lindhagensgatan 133, Stockholm.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Martin & Servera med Novare Tech. Urval och intervjuer sker löpande.

För frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Novare Tech Henrik Dellgren, henrik.dellgren@novare.se eller Anna Jansson, anna.jansson@novare.se

Som en del av rekryteringsprocessen kommer tester och bakgrundskontroll att genomföras. Martin & Servera genomför även slumpvisa alkohol- och drogtester på sina arbetsplatser, och från oktober omfattas även medarbetare under provanställning av detta.