Hur nyfiken är du på att leda Södertörns högskolebilbliotek?
Södertörns högskolebibliotek är en central strategisk resurs för den forskning och utbildning som bedrivs inom lärosätet. Biblioteket arbetar med att tillgängliggöra vetenskaplig information, handleda och guida i användningen av vetenskaplig information och erbjuda funktionella och inspirerande lärmiljöer och mötesplatser. Bibliotekets verksamhet omfattar även IKT-pedagogik och systemansvar för högskolans lärplattform, redaktionellt stöd för vetenskaplig publicering samt medieproduktion i samarbete med Institutionen för naturvetenskap, miljö och teknik. I verksamheten ingår det också att tillhandahålla bibliotekstjänster för Röda Korsets högskola. Totalt arbetar 31 personer vid biblioteket som består av två enheter, Enheten för Vetenskapens kommunikation och Enheten för Lärandestöd. Inom högskolan är biblioteket organisatoriskt placerat under rektor.
Dina arbetsuppgifter
Som bibliotekschef är det ditt uppdrag att driva och utveckla bibliotekets verksamhet i dialog med kärnverksamhet och gemensam förvaltning. Inom biblioteket leder du verksamheten genom chefsgruppen. Arbetssättet präglas av samverkan, dialog och nytänkande med en tydlig koppling till högskolans vision om att bli ett etablerat universitet. I rollen som bibliotekschef ingår du i rektors ledningsgrupp och ledningsråd där du arbetar strategiskt och blir ett naturligt bollplank för dina kollegor. Vid behov ingår du även i andra högskolerelevanta grupper och deltar i externa arrangemang.
Kvalifikationer
För att passa för rollen som bibliotekschef ser vi att du har:
- Erfarenhet av biblioteksverksamhet kopplat till akademin
- Kapacitet att identifiera behov, göra prioriteringar och fatta svåra beslut
- Akademisk utbildning som är relevant för arbetet, gärna inom biblioteks- och informationsvetenskap
- Erfarenhet av chefs- och ledarskap och förmåga att leda medarbetare mot uppsatta mål
- Erfarenhet av att leda en ledningsgrupp
- Erfarenhet av förändringsledning
- Kapacitet att kommunicera tydligt och klart både på svenska och engelska
- Kunskaper om och erfarenhet av arbete med open sience och digital infrastruktur för forskning och högre utbildning
Det är även meriterande att ha:
- Erfarenhet av och kunskap om digitaliseringsfrågor, och då särskilt inom en akademisk miljö
- Egen forskningsverksamhet
Vi vet att dina personliga egenskaper är viktiga för att lyckas i denna ledarroll. Vi ser därför att du har en god social förmåga där du framgångsrikt kan skapa kontakter med olika intressenter, målgrupper och dina medarbetare samt att du kan samarbeta med dessa för att nå mål.
Du är nyfiken, engagerad och orädd för att ta dig an nya utmaningar som kommer av dagens utveckling och hastiga förändringar, där modet att fatta beslut balanseras med insikt och kunskap om hur idéer omsätts i praktiken. Genom att dagens samhälle präglas av digitalisering, är det viktigt att du har ett intresse för att arbeta och utveckla digitala lösningar.
Anställningen
Anställningen är tillsvidare och omfattar heltid med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2023-12-06
Ytterligare upplysningar
Vid frågor kontakta rekryteringskonsulterna Mitra Frost: mitra.frost@novare.se eller Karin Gustafsson: karin.gustafsson@novare.se.
Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft.
En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Fackliga kontaktpersoner:
SACO: info.saco@sh.se
ST: st@sh.se
SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, henry.wolling@ki.se
