Vi bygger framtidens ledare tillsammans med Grant Thornton
Nyhet
Vi har tillsammans med Grant Thornton utvecklat och genomfört flera omgångar av ledarprogrammet Get Further – ett skräddarsytt program för framtidens ledare inom Grant Thornton Sverige. Grant Thornton är ett globalt revisions- och konsultföretag som erbjuder skräddarsydda tjänster inom skatt, revision, rådgivning och ekonomiservice. Det är en partnerägd organisation med 1 400 medarbetare i Sverige fördelat på 22 lokala kontor. I över 70 år har Grant Thornton varit en del av att utveckla framtidens näringsliv tillsammans med Sveriges entreprenörer. Förutom ett stort fokus på att hjälpa sina kunder, är Grant Thornton måna om att ständigt utveckla sina medarbetare.
SYFTET MED GET FURTHER
- Rusta framtidens ledare och blivande partners inom GT
- Att utveckla ledarskapet och rollen som förebild för bolaget
- Öka förståelsen för affären och sätta fokus på hur vi skapar tillväxt
- Erbjuda möjlighet att bygga nätverk och öka samarbetet internt
- Uppmuntra personlig utveckling
- Skapa arbetsglädje och ha kul
LEDARSKAPSPROGRAMMETS UPPLÄGG OCH BYGGSTENAR
Programmet löper under ca 10 månader där upplägget består av en mix av fysiska träffar (2-3 dagar/modul), kortare digitala moduler och affärsutvecklingsprojekt med grupparbete. Gruppen om 25-30 deltagare är talanger och ledare som representerar olika kontor och affärsområden.
Under de fysiska träffarna arbetar vi med ett antal olika byggstenar för att maximera lärandet och stärka relationerna internt. Deltagarna får träffa både interna nyckelpersoner och externa gäster som delar kunskap och öppnar upp för diskussioner och grupparbeten. Vi jobbar med praktisk ledarskapsträning, självledarskap, värderingar och reflektion. Efter varje modul gör deltagarna en konkret handlingsplan samt inkluderar sin chef och sina kollegor/medarbetare för att sprida lärandet.
Byggstenar – för att maximera inlärning och upplevelse
RESULTAT OCH CITAT FRÅN DELTAGARNA
Genom åren har Get Further fått höga utvärderingar från deltagarna och vi på Novare Leadership Academy har fått förtroendet att leverera alla omgångar av programmet sedan starten 2016.
Deltagarnas övergripande betyg av Get Further 2022: var 5,5 av 6 och på frågan ”Hur väl har du kunnat applicera verktyg och lärdomar i din roll/verksamhet?” var utfallet 5,7 av 6.
Citat från deltagare:
”Väldigt bra upplägg och insiktsfulla pass och föreläsningar. Bra mix mellan interna och externa perspektiv. Tar med mig många nycklar, verktyg och förhållningssätt som kommer bli användbara i min framtida utveckling”
”Så bra, har varit sjukt kul att träffa alla likasinnade medarbetare. Också blivit så inspirerad. Kommer ta med mig så mycket tillbaka till kontoret och sprida allt jag lärt mig och fått med mig”
”Givande, inspirerande, tankeställare, gemenskap och värdefulla diskussioner och insikter. Jag som ledare har en viktig roll i hur mina kollegor mår och hur vi tillsammans presterar.”
”Novare är och har varit en viktig och professionell samarbetspartner för oss när vi tillsammans har utvecklat, designat och genomfört vårt ledarskapsprogram Get Further. Utifrån vårt täta samarbete genom åren har de utifrån våra behov och utmaningar, på ett mycket bra och träffsäkert sätt hjälpt oss att vidareutveckla och hela tiden förbättra vårt program, för att få till ett effektfullt genomförande. Novare har hjälpt oss att utveckla våra framtida ledare och ge dem de verktyg de behöver för att bli trygga och effektiva i sina roller. Detta ser vi tydligt då många av våra tidigare programdeltagare, idag har viktiga chefs- och ledarroller internt hos oss på Grant Thornton.
Jag skulle definitivt rekommendera Novare till någon som söker professionellt stöd i att designa, utveckla och genomföra ledarskapsprogram.”
– Sandra Fjellner, Learning & Development Manager Grant Thornton