Är du lönespecialist med erfarenhet av systemet Agda? Har du även minst tre års arbetslivserfarenhet? Då har vi en möjlighet för dig! Just nu söker vi en lönespecialist till Akademiska hus i Stockholm.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu söker vi en lönespecialist till Akademiska hus i Stockholm.

I rollen som lönespecialist kommer du att arbeta med hela lönekedjan. Du ingår i HR-avdelningen och stöttar både intern och externt i frågor rörande lön. Akademiska hus hanterar idag ca 600 löner för de anställda runt om i landet. Övriga arbetsuppgifter består bland annat av semesterhantering och löpande lönearbete.

Till denna roll söker vi dig som är serviceinriktad och flexibel. Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att samarbeta med andra. Du tar ansvar för ditt egna arbete och kan arbeta självständigt.

Exempel på övergripande arbetsuppgifter

• löpande lönearbete (förberedelse av lönekörning, registrering av underlag)
• administration sjuklöner, tjänstledigheter, föräldraledigheter etc.
• uppdatera persondata i lönesystemet samt registrering av nyanställda och slutade hantering av bankfiler, bokföringsunderlag, pensions- och försäkringsdata
• semesterhantering
• kontakter med externa intressenter som försäkringskassa, skattemyndigheten, SCB
• support och service till organisationen.

Krav för tjänsten

• YH-utbildning i lön eller motsvarande
• minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av liknande arbete
• goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• erfarenhet av lönesystemet Agda
• goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis U4 Agresso, Raindance m.fl.)
• goda kunskaper om kollektivavtal
• kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.

Meriterande krav för tjänsten 

• erfarenhet av HR-systemet CatalystOne.

Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid med beräknad start i mitten på mars och pågår initialt i 6-8 månader, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är Stockholm. Möjlighet till distansarbete på heltid finns.   

Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2025-02-12. Du är varmt välkommen!  

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.