Vi söker en trygg, kommunikativ och verksamhetsnära HR-chef som vill göra skillnad – i organisationen och för samhället. Moderaterna är en idéburen organisation med starkt samhällsengagemang. Nu letar vi efter dig som vill bidra bakom kulisserna i det politiska arbetet och se till att vår verksamhet fungerar professionellt, hållbart och med god arbetsmiljö varje dag!

Om tjänsten

Som HR-chef hos Moderaternas riksorganisation får du ett helhetsansvar för HR i en unik arbetsmiljö där politik, samhällsutveckling och idédrivet engagemang står i centrum. Rollen är bred, operativ och verksamhetsnära, du arbetar både strategiskt och hands-on med allt från lönehantering, arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor till chefsstöd, rekrytering och interna processer. Du fungerar som ett kvalificerat bollplank till chefer i hela landet, hanterar dagliga personalfrågor och ser till att viktiga beslut vilar på trygg och korrekt grund.

Hos oss får du arbeta i en mindre, snabbfotad organisation där HR är en viktig möjliggörare för att hela verksamheten ska fungera effektivt och hållbart. Vi står inför en fas där struktur, tillgänglighet och kontinuitet i HR-arbetet är avgörande, där du får ta ansvar, sätta ramar, hålla ihop processer och samtidigt vara ett nära och uppskattat stöd till våra chefer och medarbetare.

Det här är en roll för dig som uppskattar att arbeta verksamhetsnära, ha stor påverkan i det dagliga och trivs i ett sammanhang där samhällsfrågor och idéburen drivkraft genomsyrar allt vi gör. Du är placerad på Moderaternas parti- och riksdagskansli i Stockholm, rapporterar till biträdande partisekreterare med ansvar för utveckling och organisation, ingår i riksorganisationens chefsgrupp och är chef över vår kontorsassistent. Tjänsten passar dig som uppskattar att arbeta i en mindre organisation, där du har stor självständighet, nära till beslut och där din insats märks varje dag.

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen som HR-chef har du mångårig erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete. Du har utvecklat organisationer, chefer och medarbetare, gärna inom idéburen verksamhet eller liknande. Du är van vid att självständigt hantera löneadministration och har erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal. Din akademiska bakgrund är gärna inom personalvetenskap, företagsekonomi, juridik eller motsvarande.

Vidare är du självgående som person med ett starkt driv och engagemang, och har förmågan att strukturera och planera ditt arbete väl. Du trivs med att samarbeta med andra, men har också förmågan att ta egna initiativ och driva på dig själv i ditt arbete. Du har hög integritet och är trygg i att agera på olika arenor med olika målgrupper, vilket kräver god kommunikationsförmåga och självkännedom. Din förmåga att skapa långsiktiga relationer är stark och du bidrar till att HR-funktionen har ett stort förtroendekapital, såväl internt som externt.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Tjänsten kan utformas som 100 % eller 50 % vi är öppna för dialog utifrån din bakgrund och vad som passar dig bäst.
Placering: Stockholm
Arbetsgivare: Moderaterna

Är du intresserad av att få veta mer? Ansök då redan idag för att vara en del av processen!

Tjänsten är en direktrekrytering till Moderaterna, och hela processen hanteras av Novare Interim & Recruitment. Därför ber vi dig att rikta alla frågor om rekryteringen direkt till Novare via e-post: louise.eriksson-hellstrand@novare.se. Observera att vi, med hänsyn till GDPR, enbart tar emot ansökningar via denna annons. Som en del av processen kommer även en bakgrundskontroll att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan.