Försäljnings & Leveranschef till Breakit

Slutkandidaten, Malin Karlunden, med erfaranhet från Aller Media där hon bland annat varit med och byggt upp mediejättens kreativa studio. Vi checkar in med Malin sex månader in och lyssnar in hur hon upplevde rekryteringsprocessen och sin första tid på Breakit.

Hur upplevde du rekryteringsprocessen? Var det något som utmärkte Novare Interim & Recruitment under processen?

– Rekryteringsprocessen var grundlig och bred, där vi pratade mycket kring rollen, om mig som person och om arbetsplatsen i stort samt om mina och Breakits förväntningar. Rekryteringskonsulten på Novare var väldigt stöttande, inbjudande och jag fick ett bra förtroende för henne under processen, speciellt under de tester jag gjorde som tog närmare 4 timmar att göra. Rekryteringskonsulten på Novare var med mig hela tiden.

Det kändes väldigt personligt med sms, mail och samtal. Jag uppskattade också väldigt mycket att hon hörde av sig efter rekryteringen med ett uppföljningsmöte över en lunch då vi kunde utvärdera rollen och hur det gick för mig.

Hur har du spenderat din första tid hos Breakit, har rollen varit enligt förväntan?

– Eftersom vi hade en bra dialog både under och efter rekryteringen så har allt blivit enligt förväntan.