People & Culture Manager till Verified

Verified erbjuder enkla och intuitiva signerings- och autentiseringslösningar och har en komplett produktportfölj som de erbjuder sina drygt 2500 kunder fördelat på de nordiska länderna.

Lite mer än ett kvartal in fångar vi upp Johanna för att höra hur hon upplevt rekryteringsprocessen och hur hon beskriver sin första tid hos det snabbväxande bolaget.

”Min upplevelse av rekryteringsprocessen var väldigt bra! Då jag själv arbetat med rekrytering i flera år så var jag imponerad. Ansvarig rekryterare på Novare Interim & Recruitment var otroligt duktig på att hålla mig uppdaterad, genuint intresserad av att höra om mina intryck i varje steg och dessutom skickade hon små peppande sms inför mina intervjuer. Sedan har jag även uppskattat att vi haft en fin dialog sedan jag startade min nya roll, vi har hållit kontakten om hur det går och från första samtalet till idag så har jag upplevt den väldigt genuin” säger Johanna Modén.

Johanna började rollen som People & Culture Manager den 22 augusti 2022 och hon beskriver sin första period som följande:

”Den har varit över förväntan! Sedan jag klev in på Verified så har jag imponerats av engagemanget för att stärka just People & Culture och hur central denna funktion är för Verified. Min första tid har varit väldigt varierad, där jag fått hålla sessions i hur vi arbetar med feedback, utveckla vår onboarding, utveckla vår kundresa till fokus på Talent Acquisition och kompetensutveckling. Vikten av att involvera alla medarbetare och vad de har för tankar har varit en stor del, vi gör detta för att utvecklas tillsammans”.