Adapteo stärker förändringsledare för att driva en ambitiös affärsstrategi
På uppdrag av Adapteo skapade vi på Novare Leadership ett skräddarsytt ledarprogram för att stärka affären genom att utveckla ledare som kan driva förändring, öka samarbetet och accelerera tillväxt.
Utmaningen: Att bygga ett Adapteo
En ambitiös förändringsagenda
Adapteo är en ledande aktör inom flexibla modulbyggnader, med ett tydligt uppdrag: att skapa hållbara samhällen som kan anpassa sig i takt med en föränderlig värld. Med verksamhet i nio europeiska länder och cirka 600 medarbetare driver Adapteo en ambitiös förändringsagenda. För att lyckas behövde företaget stärka sitt ledarskap och skapa förändringsambassadörer på alla nivåer i organisationen.
Skräddarsytt ledarprogram med grund i Adapteos People Promise
I nära samarbete med Novare Leadership utvecklades ett skräddarsytt ledarprogram som speglade Adapteos affär, utmaningar och tillväxtambitioner. Programmet grundades i företagets People Promise – Make Society Thrive, Power to Adapt, Hunger for Growth och Better Together – och syftade till att ge ledarna verktyg för att driva förändring, stärka samarbetet och skapa en enad riktning.
PE-bolag i snabb tillväxt
Med en snabb tillväxt genom strategiska förvärv och en private equity-ägare som ställer höga krav på resultat och utveckling, behövde Adapteo en stark och sammansvetsad ledarkultur. Genom ledarprogrammet fick deltagarna praktisk träning i förändringsledning och möjlighet att omsätta lärandet direkt i verksamheten.
Fokus i Adapteos program för förändringsledare
- Att bygga ett Adapteo
Få en fördjupad förståelse för företagets varför genom dialoger, nätverk och kunskapsdelning. Tydligt ledarskap och en gemensam riktning säkerställer att hela organisationen arbetar mot samma mål. - Stärka relationer över länder och funktioner
Genom ökat samarbete och delning av best practices byggs en starkare sammanhållning, vilket driver innovation och accelererar affärsutvecklingen. - Utveckla förändringsledare
Stärka ledare och ge dem manadat att ta initiativ, utmana status quo och aktivt driva förändring som skapar affärsnytta. - Skapa effektivt ledarskap i praktiken
Praktiska verktyg och metoder för att leda team, ge feedback, kommunicera tydligt och skapa mätbara resultat.
Tillsammans med Novare designade vi Adapters Academy för att säkra fortsatt starkt ledarskap i en ständigt växande verksamhet. Vi hade som mål att utveckla nya ledare internt för att bygga ambassadörsskap och förändringsförmåga i linje med vår starka kultur och ambitiösa affärsstrategi. Resultatet har överträffat våra förväntningar och vi ser fram emot att erbjuda nästa kull Adapters den utveckling som programmet har visat sig ge.
Lösningen: Ledarprogram med affären i centrum
Stärkta relationer och förutsättningar för ökat samarbete
Ledarprogrammet sträckte sig över ett år och bestod av en kombination av digitala och fysiska träffar samt parallella affärsprojekt. Syftet var att skapa starka relationer, öka samarbetet och omsätta lärandet i praktiken. Under programmets gång genomfördes fyra fysiska träffar i olika länder, vilket gav deltagarna möjlighet till fördjupat lärande och nätverksbyggande.
Kontinuerlig utveckling och arbete med business case
För att säkerställa kontinuerlig utveckling och uppföljning ingick även digitala check-ins, buddygrupper och uppgifter i vardagen som en del av programmet. Under de sista tre månaderna arbetade deltagarna i mindre grupper med verkliga affärsutmaningar genom business cases, vilka slutligen presenterades för ledningsgruppen vid den avslutande träffen.
Framgångsfaktorer i programmet
Den dynamiska mixen av digitala och fysiska format möjliggjorde kontinuitet, stärkte relationer över tid och säkerställde ett hållbart lärande.
Strategisk koppling till affären
Gästtalare från Adapteos ledning lyfte blicken mot strategiska mål och visade hur starkt ledarskap driver affärsutveckling. Inspirerande kundbesök gav deltagarna insikter från verkliga utmaningar och fördjupade förståelsen för affärens behov
Praktisk träning i verkliga affärsutmaningar
Genom business cases fick deltagarna träna på att samarbeta över funktioner och länder, alltid med affären i fokus.
Ett starkt nätverk för framtiden
Gruppstärkande aktiviteter byggde sammanhållning och lade grunden för en kultur präglad av samarbete och förändringskraft. Genom nätverket Better Together finns nu ett nätverk av förändringsambassadörer som står redo att driva Adapteo framåt.
Adapters Academy i siffror
Resultatet
Adapteo har nu en stark grupp av ledare som inte bara är rustade för förändring, utan också har drivet att själva skapa den. Tillsammans bygger de ett flexibelt, hållbart och affärsdrivet Adapteo – redo att möta framtidens möjligheter.
Citat från deltagarna
“Det här är det bästa programmet jag har deltagit i. Jag har lärt mig så många nya saker om mitt ledarskap och mig själv som person.”
”De verktyg ni har gett oss var verkligen användbara, och ni fokuserade också på praktisk tillämpning, vilket gjorde det möjligt för oss att använda teorin i vårt dagliga arbete.”
”Det var ett mycket bra program som gav nya perspektiv och möjligheten att samarbeta med nya människor.”
”Det har verkligen varit en fantastisk resa. Tack!”
Vill du veta mer?
Kontakta oss om du är nyfiken på hur vi kan stödja dig och ditt företag med transformation inom ett specifikt område.
