”Värderingar är på riktigt – inte bara ord på en PowerPoint”

Viveka Hirdman-Ryrberg är en erfaren kommunikations- och hållbarhetschef med bakgrund från SEB och Investor. Novare Leadership hade förmånen att bjuda in henne som gästtalare, där hon generöst delade med sig av sin personliga ledarskapsresa och gav ärliga, konkreta råd om hur man driver verklig förändring i komplexa organisationer. Hennes budskap var tydligt: framgångsrikt ledarskap handlar inte bara om strategi och genomförande – det handlar om att vara sann mot sig själv och göra sina värderingar synliga, levande och mätbara.

💬 Fight with a smile

Tuffa tider kommer. Det som skiljer starka ledare åt är förmågan att behålla en positiv inställning och stå kvar – även när det blåser.

💬 Sätt en tydlig riktning – och ge inte upp för tidigt

Förändring tar tid. Ofta ger vi upp innan resultaten hunnit visa sig. Håll i, utvärdera regelbundet och justera medvetet.

💬 Koppla dina värderingar och vision till KPI:er

Om du verkligen tror på något – gör det mätbart. Låt det genomsyra hur du leder, hur ni definierar framgång och hur teamet arbetar.

💬 Var mer dig själv

Äkthet skapar förtroende – och förtroende bygger kraft. Ta dig tid att reflektera över dina egna värderingar. Ju djupare du går, desto starkare blir ditt ledarskap.

Viveka påminde oss även om att verkligt affärsdriv och transformation börjar med tydlighet, mod och en stark koppling till syftet. Tack Viveka för din medverkan i Novare Learn to Lead Program – och för att du visade hur värderingsdrivet ledarskap ser ut i praktiken!