Cecilia Wilander till Novare Leadership

Vad kommer du att jobba med på Novare Leadership – och vad ser du mest fram emot?

Jag kommer att jobba som projektledare både kopplat till Novare Leaderships ledarskapsprogram men även med interna processer för att identifiera synergier, skapa förutsättningar för skalbarhet och fortsatt expansion. Jag har fått ett otroligt varmt välkomnande och ser fram emot att, tillsammans med alla kollegor, vara med och bidra.

Du kommer senast från Novare Executive Search där du arbetat som researcher och team lead, vad tar du med dig därifrån?

Framförallt tar jag med mig ett starkt fokus på människor och relationer. I min roll på Novare Executive Search har mycket handlat om att förstå människor, organisationer och deras behov och att bygga förtroendefulla relationer över tid.

Ledarskap har också varit en naturlig del av det arbetet, både i mötet med ledare och i frågor som rör självledarskap, team och organisation. Det känns därför spännande att nu få arbeta ännu närmare de frågorna. Jag tar också med mig erfarenheten av att driva projekt och processer med många olika perspektiv och kontaktytor.

Vilka egenskaper hos ledare ser du är viktiga framåt?

Jag tror att en allt viktigare förmåga blir att kunna navigera i samspelet mellan människor och teknik. När tempot ökar och vi får tillgång till allt mer information blir egenskaper som omdöme, analysförmåga och förmågan att skapa riktning ännu viktigare. Samtidigt tror jag starkt på det mänskliga. Att kunna bygga förtroende och skapa meningsfulla relationer är förmågor jag tror fortsatt kommer vara avgörande för framgångsrikt ledarskap.

Att kunna bygga förtroende och skapa meningsfulla relationer är förmågor jag tror fortsatt kommer vara avgörande för framgångsrikt ledarskap.

Chistina Andersson, vd Novare Leadership:

Novare Leadership växer och vi ser fram emot att jobba tillsammans med Cecilia i hennes nya roll. Hon är redan väl förankrad i Novares värderingar och arbetssätt, har en stark förmåga att bygga förtroendefulla relationer och är en uppskattad kollega. Cecilia kommer att bli ett viktigt tillskott i vårt fortsatta arbete med att utveckla ledare, team och organisationer.

Om Novare Leadership

Vi utvecklar styrelser, organisationer och ledare genom styrelseutbildningar, ledarskapsprogram, mentorskap och skräddarsydda utvecklingsinsatser. En strategisk partner för lärande med utgångspunkt i affären och människorna. Läs mer om Novare Leadership.