Utveckling för ledningsgrupper
Skräddarsytt
Vi står inför stora förändringar. Hållbarhet, AI, konjunktur och geopolitik präglar landskapet för företag och ledare. För att framtidssäkra organisationen krävs en handlingskraftig och effektiv ledningsgrupp med en tydlig riktning framåt. Vi på Novares Leadership Academy är en strategisk partner som hjälper din ledningsgrupp att höja den strategiska nivån, förstå omvärlden och utvecklas tillsammans.
EXPANDERA LEDNINGSGRUPPENS KAPACITET
Hur stor del av er ledningsgrupps arbete består av strategiska kontra operativa frågor? Skapar ledningens samarbete mervärde fullt ut? Har vi förståelse för hur förändringar i omvärlden påverkar vår bransch och organisation?
En ledningsgrupp behöver både kunna arbeta långsiktigt och vara snabba att anpassa sig till förändringar i omvärlden. Novares skräddarsydda program för ledningsgrupper säkerställer att samarbetet är effektivt och att det finns en tydlig strategi framåt som underlättar beslut och skapar beredskap för framtiden. Processen ger ökad motivation och trygghet för såväl chefer som medarbetare med handfasta, forskningsbaserade verktyg som främjar ett framgångsrikt ledningsgruppsarbete och expanderar ledningsgruppens kapacitet.
SKRÄDDARSYTT UPPLÄGG FÖR ER LEDNINGSGRUPP
Utifrån vårt ledarskapsramverk för strategiskt ledningsgruppsarbete tar vi pulsen på ledningsgruppen och får en bild över de områden som behöver utvecklas. Vi lyssnar även in vad ni själva ser för behov, mål och utmaningar framåt. Baserat på det tar vi sedan fram ett skräddarsytt programupplägg.
STRATEGISKT LEDNINGSGRUPPSARBETE
Med hjälp av våra metoder och verktyg belyser vi hur man kan arbeta mer strategiskt som ledningsgrupp och vad som krävs för att uppnå det. En av våra metoder ”Leadershift” handlar om att se vad som behöver förändras och att upprätta en konkret handlingsplan.
EXPANDERA, UTVECKLA & UTFORSKA
Syftet med programmet är att stärka samarbetet i ledningsgruppen så att var och en, och tillsammans, kan agera på ett enhetligt sätt i strategiska frågor. Vi rekommenderar att genomföra en analys av ledningsgruppsmedlemmarnas individuella styrkor och drivkrafter. Under programmet jobbar vi sedan interaktivt med att förstå och agera på förändringar i omvärlden samt med praktiska verktyg för utveckling.
Exempel på verktyg:
- Sätta strategiska prioriteringar
- Beslutsfattande
- Förankra strategier och förändringsprocesser
- Målsättning & uppföljning
- Bygga effektiva team & samarbete
- Delegering
- Skapa psykologisk trygghet
- Kommunikation, feedback & modiga konversationer
- Stärka relationer inom och utanför ledningsgruppen
- Självledarskap, drivkrafter & motivation
KUNDER & NÄTVERK I SVERIGE OCH GLOBALT
Vi arbetar med en mix av olika kunder och branscher – entreprenörsbolag, intresseorganisationer, myndigheter, mellanstora och stora globala företag.
Vi tror starkt på värdet av externa perspektiv. Tack vare Novaregruppens välrenommerade nätverk har vi access till tongivande ledare och experter i såväl näringsliv som samhälle och politiken – en pool av kunskap kring ledarskap, affärsutveckling, ny teknik, strategiska frågor och karriär.
UPPLÄGG & OMFATTNING
Vi formar ett upplägg för passar era behov. Vi mixar gärna fysiska och digitala moduler. Omfattningen varierar, men är ofta 2-4 moduler à 1-2 dagar. Vi kan även addera individuell coaching eller mentorskap vid önskemål.
Novares seniora ledarskapskonsulter finns med er på hela resan. Våra konsulter har lång erfarenhet av ledarskap i olika former – operativt, strategiskt och som ledarskapskonsulter och några är även certifierade coacher.
KONTAKTA OSS FÖR MER INFORMATION
Vi berättar gärna mer och delar konkreta exempel på hur vi jobbar med nuvarande och tidigare kunder samt tar fram upplägg och offert. Varmt välkommen att höra av dig.
Kontaktperson
Anne Wolf
Partner & Senior Program Manager
anne.wolf@novare.se +46 (0) 706 39 60 99 Linkedin
