Neurotypisk

På den här sidan går vi igenom vad neurotypisk betyder och varför det är viktigt i arbetslivet.

Vad betyder neurotypisk?

Neurotypisk är ett begrepp som används för att beskriva personer vars sätt att tänka, fungera och bearbeta information följer det som ofta ses som norm i samhället. Begreppet används främst i kontrast till neurodivergenta sätt att fungera och syftar inte till att värdera, utan till att synliggöra att även det som uppfattas som normalt är en del av variationen mellan människor.

Neurotypisk i arbetslivet

I arbetslivet utgår många strukturer, arbetssätt och förväntningar från neurotypiska normer. Det kan påverka hur arbetsuppgifter formuleras, hur kommunikation sker och hur prestation bedöms. När detta blir synligt skapas bättre förutsättningar för att anpassa arbetsmiljöer så att fler kan fungera och bidra.

I arbetslivet kan neurotypisk ta sig uttryck på olika sätt, till exempel genom följande:

Arbetsmiljöer som är utformade efter etablerade normer
Förväntningar på socialt samspel och kommunikation
Rekryteringsprocesser som bygger på traditionella sätt att presentera sig
Arbetssätt som gynnar vissa sätt att strukturera och prioritera
Bedömningar som utgår från det som uppfattas som standard

När arbetsplatser blir medvetna om neurotypiska normer blir det lättare att skapa utrymme för variation. Det bidrar till arbetsmiljöer där fler sätt att fungera kan tas tillvara och där kompetens inte begränsas av osynliga förväntningar.