Neurodivergent
På den här sidan går vi igenom vad dyslexi betyder och hur det kan ta sig uttryck i vardagen och i arbetslivet.
Vad betyder neurodivergent?
Neurodivergent är ett begrepp som används för att beskriva personer vars sätt att tänka och fungera skiljer sig från det som ofta betraktas som normen. Det kan handla om personer med olika neuropsykiatriska funktionsvariationer, men fokus ligger på individens sätt att fungera snarare än på diagnoser. Begreppet används ofta som ett sätt att sätta ord på neurologisk variation.
Neurodivergent i arbetslivet
I arbetslivet kan det neurodivergenta sättet att fungera påverka hur arbetsuppgifter, kommunikation och samarbete upplevs. När arbetsmiljön är tydlig och flexibel kan olika sätt att tänka och arbeta bli en tillgång för organisationen.
I arbetslivet kan neurodivergent ta sig uttryck på olika sätt, till exempel genom följande:
- Olika sätt att bearbeta information och lösa problem
- Variation i behov av struktur, tempo och arbetsmiljö
- Styrkor som fokus, kreativitet eller detaljseende
- Olika preferenser kring kommunikation och samarbete
- Arbetsmiljöns betydelse för hur väl kompetens kommer till sin rätt
När arbetsplatser ger utrymme för variation i hur människor fungerar skapas bättre förutsättningar för att fler ska kunna bidra. Ett neuroinkluderande arbetsliv handlar om att se individens styrkor och anpassa förutsättningar därefter.
Läs mer om våra tjänster
Läs mer om våra rekryteringstjänster, vi jobbar mot alla branscher och sektorer.
Vill du veta mer?
Hör gärna av dig för att höra mer om hur ett samarbete skulle kunna se ut.
Frågor och svar
Här har vi samlat de vanligaste frågorna. Hittar du inte svaret du söker här, tveka inte att höra av dig till oss!