Novare Executive Search är en stolt partner till Guldklubban som varje år delas ut till två styrelseordföranden som visat på förtjänstfullt ordförandeskap. Syftet är att tydliggöra och öka medvetenheten om styrelseordförandens viktiga roll samt att lyfta fram och uppmärksamma goda exempel på hur styrelseordförandeskapet utövas i praktiken. Den 3 december, under en prisceremoni på Grand Hôtel, delades Guldklubban ut till Marcus Wallenberg i klassen för noterade bolag och Lena Olving i klassen för onoterade bolag.

Ur motiveringen för Marcus Wallenberg, SAAB >>

Marcus Wallenberg är en mycket engagerad ordförande. Han visar ett stort intresse för allas synpunkter och han motiverar såväl styrelse som ledning. Marcus stöttar och har en mycket tät dialog med VD men är även en tydlig kravställare.

För att leda ett svenskt bolag inom försvars- och säkerhetsindustrin krävs inte bara en stor förståelse för svensk och internationell utrikes- och säkerhetspolitik utan även en djup teknisk kunskap. I närmare två decennier har Marcus Wallenberg lett styrelsearbetet i det högteknologiska bolaget SAAB.

Ur motiveringen för Lena Olving, Nodica Group >>

Sedan Lena Olving blev styrelseordförande har bolaget flerdubblat omsättningen och samtidigt haft en god lönsamhet. Lenas erfarenhet av snabb internationell expansion har varit och är alltjämt avgörande för bolagets utveckling.

Lena är djupt involverad men är noggrann med distinktionen avseende vad som är styrelsens ansvar respektive ledningens. Hon är mycket rutinerad i styrelserummet och ställer höga krav på VD och övriga styrelseledamöter.