Retail
Novare har lång erfarenhet av att matcha rätt kandidater med företag inom retail och hjälper dig att bygga ett framgångsrikt team genom att identifiera personer som både kan driva försäljning och stärka varumärkets kundrelationer.
Rekrytering inom Retail
Att lyckas rekrytera inom retail kräver branschkunskap, snabbhet, kundfokus och rätt kompetens. Novare har lång erfarenhet av att hitta kvalificerade kandidater som bland annat kan driva försäljning, förbättra kundupplevelsen och stärka varumärket. Vi har ett nätverk av kandidater som är digitala, medveten, nytänkande och vana att jobba snabbfotat i en föränderlig miljö. Letar du efter rätt medarebtare för ett jobb inom retail? Vi hjälper dig att hitta den rätta kompetensen.
Därför ska du välja Novare:
- Branschinsikt och nätverk – Tillgång till kvalificerade kandidater med rätt erfarenhet.
- Effektiv rekryteringsprocess – Från kravprofil till anställning, vi matchar rätt person till rätt roll
- Fokus på rätt kompetens – Vi säkerställer att du får rätt person på rätt plats med våra gedigna processer med bland annat djupintervjuer och assessment-tjänster.
- Anpassade lösningar – Oavsett om du behöver tillsvidareanställningar eller tillfälliga lösningar, anpassar vi rekryteringen efter dina behov.
Novare rekryterar till en bredd inom detaljhandel och retail inklusive e-handel. Vi hjälper dig att hitta allt från vd, C-levelkompetens, kommersiella roller, inköpare, roller inom supply chain och operations, visual merchandisers till specialister inom omnichannel. Dessutom arbetar vi med rekrytering av logistik- och lagerpersonal, marknadsförare och affärsutvecklare, vilket gör att vi kan möta behoven i hela din organisation, oavsett i vilket skede den befinner sig i. Vi har gedigen erfarenhet och många referenscase som visar på den bredd vi erbjuder inom dessa områden. Kontakta oss för att höra mer!
Vi vet att konkurrensen om de bästa kandidaterna är hög, och att rekrytering tar tid. Genom vår expertis och omfattande nätverk hittar vi de mest kvalificerade personerna som söker jobb inom retail. Vi jobbar självklart även uppsökande och attraherar den kompetens som matchar era behov bäst. Med vår branscherfarenhet tar vi även positionen som er partner där vi konsulterar och utmanar för att identifiera och definiera det behov ni har. Med en kombination av erfarenhet, marknadsinsikter och skräddarsydda rekryteringslösningar säkerställer vi att du får rätt personer på rätt plats. Oavsett om du söker en strategisk ledare eller operativ kompetens, kan vi bidra för att stärka upp er verksamhet i just er specifika resa.
Oavsett om du söker en strategisk ledare eller operativ personal, säkerställer vi en smidig och träffsäker rekrytering som gör skillnad för din verksamhet.
Behöver ni hjälp med rekrytering inom retail? Vi hittar rätt kompetens för er verksamhet.
Välj det bolag som bäst matchar era behov.
Nyckelkompetens som driver din retailaffär framåt
Retailbranschen utvecklas och förändras snabbt, och företag behöver ledare som kan vara med i marknadens svängningar och driva affären framåt. Digitalisering, förändrade köpbeteenden och en allt mer komplex försörjningskedja gör att strategisk kompetens inom försäljning och affärsutveckling är viktigare än någonsin. För att säkra lönsamhet och konkurrenskraft krävs chefer och specialister som kan anpassa sig till branschens förändringar och skapa långsiktig tillväxt.
Novare hjälper företag att hitta erfarna ledare och specialister inom retail. Oavsett om du söker en Head of Sales, en kommersiell chef eller en expert på supply chain, ser vi till att rätt person hamnar på rätt plats. Genom en noggrann rekryteringsprocess och ett starkt nätverk identifierar vi de mest kvalificerade kandidaterna för retail jobb på senior nivå. Med lång erfarenhet av rekrytering inom retail vet vi vad som krävs för att bygga starka team och framgångsrika organisationer. Vi arbetar nära våra kunder för att förstå deras behov och matcha dem med ledare som både uppfyller dagens krav och driver morgondagens utveckling.
Så hittar vi rätt ledare för din retailverksamhet
Att rekrytera rätt ledare inom retail handlar om mer än att matcha en titel med en kandidat. Branschen utvecklas snabbt, och det krävs strategisk insikt, affärsdriv och ledarskapsförmåga för att skapa långsiktig framgång. På Novare arbetar vi med en beprövad process för att säkerställa att våra kunder får tillgång till de bästa kandidaterna. Med titelinflation tar vi ett steg tillbaka och identifierar, ihop med vår kund, det faktiska behovet och söker därefter efter rätt kompetens och erfarenhet snarare än titel. Vi utmanar och är vana att tänka innovativt för att bli den bästa rekryteringspartner vi kan vara.
Beroende på vår kunds behov kan Novares företag bidra på olika sätt. Novare Executive Search börjar sin process med en djupgående behovsanalys och genomför sedan en omfattande search-process där vi använder vårt breda nätverk, headhunting och datadrivna metoder. Vi kompletterar också med en jobbannons i vissa fall och bidrar gärna med en rekommendation kring det. Vi fokuserar inte bara på erfarenhet, utan även på ledarskapsförmåga, affärsmässighet och kulturell passform. För att säkerställa rätt matchning genomför vi djupintervjuer, tester och referenstagning. Vi erbjuder även chefsrekrytering för strategiska ledarroller och interimslösningar för tillfälliga behov. Vår metod minimerar risker och ger företag inom retail tillgång till ledare som kan ta verksamheten till nästa nivå. Novare Interim & Recruitment jobbar mer med annonsrekrytering och har en välbeprövad process för att tidseffektivt möta kundens behov, oavsett om det är en rekrytering eller interimslösning.
Bygg framtidens retailteam med oss
Retailbranschen förändras snabbt och rätt ledarskap är avgörande för att skapa tillväxt och stabilitet. För att lyckas i en konkurrensutsatt marknad krävs nyckelpersoner som inte bara har branschkunskap, utan också förmågan att driva affären framåt. Med Novares långa erfarenhet av rekrytering inom retail hjälper vi företag att identifiera och attrahera de ledare och specialister som behövs för att möta framtidens utmaningar.
Vår rekryteringsprocess är grundlig och strategisk. Vi analyserar ditt företags behov, identifierar de kompetenser som är avgörande för din framgång och söker aktivt efter de bästa kandidaterna. Genom en kombination av headhunting, datadrivna urvalsmetoder och djupintervjuer jobbar vi för att varje rekrytering blir en långsiktig investering. Vi vet att rätt person på rätt plats gör skillnad – därför är vår process noggrann, kvalitetsdriven och anpassad efter just din verksamhet.
Oavsett om du söker en strategisk ledare för att stärka din organisation, en kommersiell chef för att utveckla försäljningsstrategin eller en interimslösning för att hantera en tillfällig utmaning, har vi expertisen och nätverket för att hjälpa dig. Vi matchar företag med kandidater som har rätt kompetens, erfarenhet och driv för att göra skillnad i en bransch som aldrig står still.
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig att rekrytera rätt ledare och specialister inom retail?
Vanliga frågor om retailrekrytering
Läs mer om andra rekryteringsområden
Läs mer om andra rekryteringsområden som är utformade för att möta behov inom både privat och offentlig sektor.