Om Novare Bemanning
Vi erbjuder interims- och bemanningstjänster till myndigheter, offentliga organisationer samt privata aktörer inom kundservice.
När ni behöver flexibilitet och kompetens
Vi erbjuder interims- och bemanningstjänster till myndigheter och offentliga organisationer. Oavsett om behovet uppstår snabbt, är tillfälligt eller kräver särskild kompetens, finns vi redo att leverera rätt lösning i rätt tid.
Kvalitet före kvantitet
Det som skiljer oss från många andra är vårt fokus på långsiktigt värde. Vi ser inte bara en ledig stol som ska fyllas – vi ser en möjlighet att skapa rätt matchning för både organisation och individ. Vårt mål är att bidra till en hållbar arbetsmarknad där kompetens och engagemang tas tillvara på bästa sätt.
Drivna människor, hållbara resultat
Vår framgång bygger på öppenhet, tillit och engagemang – värderingar som genomsyrar allt vi gör. Därför lägger vi stor vikt vid personlig utveckling för både våra konsulter och medarbetare. Det skapar drivna människor och långsiktiga samarbeten.
Behöver ni förstärkning?
Vi är vana att agera snabbt och flexibelt, oavsett om det gäller ett akut behov eller planerad bemanning. Kontakta oss så berättar vi hur vi kan stötta er verksamhet.
Vill du veta mer?
Hör av dig!
Hur allt började…
År 2021 var Novarekoncernen en av de vinnande leverantörerna på Kammarkollegiets upphandling inom kontorstjänster, ett av de största kontrakten på bemanning/interimslösningar för tjänstemän i Sverige. Avtalet blev startskottet för en större satsning på bemanning och Martin Hellberg fick uppdraget att starta ett nytt bolag inom koncernen.
Sedan starten har tillkommit flera duktiga medarbetare och tillsammans har vi byggt ett värderingsstyrt bolag utifrån öppenhet, tillit, driv och engagemang. Vi strävar efter att bli den mest värdeskapande aktören i branschen med stort fokus på personlig utveckling för våra medarbetare och konsulter.
Jämställdhet och inkludering
Novare Bemanning bidrar till en hållbart arbetsmarknad genom att utveckla individer och organisationer.
Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra processer för ett mer inkluderande och hållbart arbetssätt. Samtidigt uppmuntrar vi ständigt till olika perspektiv, både internt och externt, för att skapa en kultur av öppenhet och lärande.
Genom en bredd av roller och nivåer når vi ett stort nätverk av kandidater på arbetsmarknaden, vilket gör att vi kan erbjuda både seniora och juniora tjänster. Vi tar tillvara människors drivkrafter och drömmar, något som skapar starkt engagemang och leder till fina resultat.
Vi brinner för vårt uppdrag att attrahera rätt kompetens – och därigenom bidra till en ännu mer inkluderande och hållbar arbetsmarknad. Vår ambition är att inspirera till att se det stora i det lilla och att göra verklig skillnad i människors liv.
FAQ
Här har vi samlat de vanligaste frågorna. Hittar du inte svaret du söker här, tveka inte att höra av dig till oss!