Jurist inom GDPR

Är du en erfaren jurist med ett stort intresse för GDPR och informationssäkerhet? Vill du arbeta i en inkluderande arbetsmiljö där du kan göra skillnad? Då kan detta vara rollen för dig!
Om rollen
Som jurist vid CIKO kommer du att ha en central roll där du blir ett viktigt stöd för ledningen i juridiska frågor. Du bidrar aktivt till att säkerställa att CIKO:s verksamhet bedrivs enligt gällande lagar och regler och du ger juridisk rådgivning i ärendebedömningar med ett särskilt fokus på GDPR och informationssäkerhet. I denna roll kommer du att rapportera direkt till VD och arbeta nära både den administrativa chefen samt IT-chefen.
I rollen kommer du att:
- Ansvara för att CIKO följer dataskyddsförordningen och proaktivt arbeta med frågor kopplat till informationssäkerhet.
- Upprätta, granska och följa upp personuppgiftsbiträdesavtal med CIKO:s kunder och samarbetspartners.
- Aktivt arbeta med omvärldsbevakning genom att kontinuerligt hålla dig uppdaterad om relevant lagstiftning på både nationell och EU-nivå.
- Vägleda och utbilda kollegor inom juridiska frågor, särskilt kopplat till dataskydd och informationshantering.
Om dig som söker
För att passa i denna roll vill vi att du som söker har:
- Juristexamen från juristprogrammet eller motsvarande utbildning.
- Minst två års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.
- Dokumenterad kunskap och erfarenhet av arbete med GDPR-frågor och informationssäkerhet och avtalsrätt.
- Arbetat i en rådgivanade funktion.
- Välutvecklade språkkunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.
Det är meriterande om du tidigare genomfört tingsmeritering och om du tidigare arbetat på bank eller försäkringsbolag. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att samarbeta med externa dataskyddsombud och att du kan kommunicera med myndigheter och samarbetspartners gällane policys, rutiner, affärsavtal med mera.
Personliga egenskaper
För att passa i rollen är du noggrann och nyfiken i ditt arbete. Du har god förmåga att arbeta självständigt och driva egna utredningar samtidigt som du med lätthet kan varva detta med att arbeta tillsammans med andra. Din kommunikativa förmåga är god och du kan förmedla budskap på olika nivåer. Du är lugn och trygg i dig själv och din arbetsroll, samtidigt som du inte drar dig för att tänka nytt och utmana befintliga arbetssätt.
Då CIKO är en mindre arbetsplats kommer du komma i kontakt med hela organisationen i ditt arbete och du har därför ett öppet sinne för att olika arbetsuppgifter kan hamna på ditt bord. Du är prestigelös i ditt sätt att arbeta och du kan bistå med juridisk rådgivning och erfarenhet till samtliga medarbetare, även i situationer när tempot är högt.
Att arbeta på CIKO
Hos oss får du verka i en samhällsnyttig organisation som har en viktig roll på den svenska arbetsmarknaden. Vi erbjuder goda anställningsvillkor, förmåner och ett arbete som präglas av frihet under ansvar. Vi finns i trevliga lokaler centralt i Stockholm. Tjänsten omfattar heltid med tillträde snarast möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Denna roll är en unik möjlighet för en driven och mångsidig individ att spela en nyckelroll i vår organisations framgång.
Om rekryteringsprocessen
Novare Public stöttar CIKO i denna rekrytering. Vi arbetar med arbetspsykologiska tester och slutkandidater i processen kan komma att genomföra ett affärscase som ett led i urvalsarbetet. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.
Om du som kandidat har frågor är du varmt välkommen att kontakta Anna Jansson på anna.jansson@novare.se
Intervjuer och urval sker löpande, även innan annonseringstidens slut.
En bakgrundskontroll kan komma att genomföras på slutkandidat vid tillsättning.
Välkommen med din ansökan senast den 28/9!

CIKO
CIKO är en omställningsorganisation som bildades 2019 av arbetsgivarföreningen Fremia och LO. CIKO verkställer Omställningsavtalen Fremia - LO som omfattar möjligheten till stöd genom omställnings - och vägledningsinsatser samt ekonomisk ersättning. Det betyder att vi stöttar medarbetare från en mängd branscher bland annat fastighet, städ, personlig assistans, vård och omsorg, handel och förskolor att hitta sin plats på arbetsmarknaden.
Omställningsavtalen berör ca 3300 företag med 120 000 anställda och är framtagna för att ge stöd på vägen till ett nytt arbete för anställda som är uppsagda på grund av arbetsbrist eller ohälsa samt även vägledning inför studier under anställning.
CIKO arbetar med studie- och yrkesvägledning och som registrerad omställningsorganisation upprättar CIKO även yttranden angående omställningsstudiestöd till CSN.
CIKO arbetar med att optimera de digitala verktyg och affärssystem för omställningsverksamhet, vilket är en funktion som ökar i omfattning.
En väl fungerande kompetensförsörjning är avgörande för näringslivets konkurrenskraft och för medarbetarnas utveckling och trygghet. För att omställningen på arbetsmarknaden ska fungera måste det finnas förutsättningar för ett livslångt lärande och karriärväxling. Genom att ge yrkes- och studievägledning till anställda vill CIKO hjälpa till så att alla kan hitta sin plats på arbetsmarknaden.
Vi kallar det för omställning med engagemang.