”Vi kämpar kontinuerligt med att hitta tekniskt skickliga personer. Novare Potential representerar en fantastisk möjlighet att utöka vår rekryteringsbas”, säger Martin Grünwald, Senior Project Manager & Partner.

XLENT har rekryterat fjorton utvecklare genom Novare Potential. En av dem är Vimala som gick en av våra IT-kurser och började sin karriär på XLENT efter det. Hennes resa har verkligen varit inspirerande då hon gjorde ett karriärbyte till IT-sektorn när hon flyttade till Sverige. Vimala, som idag är senior integrationskonsult och partner, säger: ”Jag tror att kunskap inte har något värde om man inte omsätter den i praktiken. I det här jobbet kan jag använda min utbildning och tidigare erfarenhet för att tillhandahålla bättre integrationslösningar anpassade till våra kunders behov.”

Martin om Vimala: ”Hon är full av positiv energi och självförtroende. Hennes tekniska förståelse är mycket hög. Vår affärsmodell är ganska komplex, så det tar tid för våra anställda att komma igång och Vimala har klarat detta på ett exceptionellt sätt och tar på sig nyckelroller i våra kundleveranser. Det är så lätt att samarbeta med henne i ett team att det har fått mig att omvärdera språkets betydelse för kommunikation. Sammantaget har Vimalas utveckling varit oerhört imponerande. Så mycket att vi bad henne att bli partner på XLENT och vi är väldigt glada att hon bestämde sig för att tacka ja!”

Martin fortsätter: ”Vårt mål vid rekrytering är att hitta personer med högsta kompetens och som passar in i vår företagskultur. På XLENT vill vi att man är modig, pålitlig, hjälpsam, engagerad och att man har en stark vilja att hjälpa våra kunder att lyckas i det långa loppet. Att bredda vår kandidatpool med hjälp av Novare Potential är en stor möjlighet för oss.”