Ainura, Backendutvecklare på SEB Embedded
![](https://novare.se/potential/wp-content/uploads/sites/4/2024/04/ainura-525x600.jpg)
”Ainura var en frisk fläkt när vi först träffade henne, hon visade stor ambition och en stark drivkraft att lära sig nya saker. Hon hade en varierad bakgrund från IT-branschen, logistikområdet och besöksnäringen. Hennes härliga personlighet, iver att lära, vänlighet och goda kompetens gjorde henne till en perfekt match för SEB Embedded.”, säger Martina Nordenson, Chief People & Organisation Officer.
Martina fortsätter: ”Att arbeta med Novare Potential är väldigt enkelt och okomplicerat. Vi har hittat ett bra sätt att samarbeta och jag tror att det är grunden för ett framgångsrikt partnerskap. Fram till denna dag har vi rekryterat fyra fantastiska medarbetare via Novare Potential, tre utvecklare och en testare och vi är supernöjda. De är alla snabblärda, nyfikna och bidrar till teamet både ur ett arbetsperspektiv och även ur ett teamperspektiv. De är även väldigt sociala och det tog inte lång tid förrän det kändes som att de alltid hade varit en del av teamet.”
Ainura berättar om sina perspektiv: ”Jag har tur eftersom jag arbetar i ett snabbväxande start-up, fullt av ambitiösa och nyfikna människor som jag. Mina tidigare arbetslivserfarenheter och att ha arbetat i olika team har gjort mig till en bra lagspelare. Jag tror att min passion och entusiasm kan hjälpa mig och teamet framåt. Jag uppskattar både Novare Potential och SEB Embedded för deras hårda arbete i att hitta olika talanger oavsett deras nationalitet, kön, religiösa åsikter eller andra aspekter. Båda företagen får alla att känna sig välkomna och inkluderade. SEB Embedded är ett innovativt start-up inom SEB Bank, som strävar efter att ta till sig de senaste teknologierna och vara unika inom sitt område. Eftersom vi är i början på en spännande resa finns det inget rätt eller fel. Alla lär sig längs vägen tillsammans, och det är okej att göra misstag och lära av dem för att hela tiden förbättras. Dessa värderingar ligger i linje med mina.”
Martinas tankar om ett team med mångfald: ”Det är fantastiskt vilka fördelar man får av att ha ett diversifierat team. Man lär sig så många nya saker varje dag vilket bara berikar livet på jobbet enligt mig. Att få in olika perspektiv och tankesätt i allt vi gör skapar verkligen en problemlösningsatmosfär och en väldigt rolig arbetsmiljö!”
Vill du veta mer? Hör av dig!
![](https://novare.se/potential/wp-content/uploads/sites/4/2023/11/Susanna_Vaara_Tiny-256x200.jpg)